与医疗改革可能将在未来的几个月里,注意力现在转向初级保健医生短缺。
常规这个博客的读者知道,是不够的初级保健医生目前;认为将会发生什么如果是可怕的一个额外的40 +百万开始寻找新保险的病人护理。
从最近的一篇报道《新闻周刊》很好地封装问题。这是一篇好文章,阐明新医科学生的各种原因回避字段:
亲密关系,全科医生与病人曾经吸引了许多理想主义的学生进了场。现在招聘人员面临着extra-tough出售:他们必须说服聪明的年轻准医生追求的职业不会支付非常好,不会像过去那样充满感情。
有些人认为初级保健机构不一定需要由医生;护士和医生助手可以帮助减少短缺。顺便说一下,更换医生将是一个伟大的方式,以降低成本。
问题是护士和医师助理不受财务激励摇曳医生远离初级保健:
全国采取这种方法的问题是,护士和不受经济力量,同样也推动医学生。几乎一半的当前护士和医师助理在专业实践工作,赚到钱。还有一个事实,即国家已经有一个护理短缺。护士如何取代医生如果没有足够的护士呢?
花更多的钱在初级保健——根据美国家庭医生学会,我们说至少高出25%——是最好的办法不仅医学生的关注,但也有抱负的初级保健护士和医生助手。
