伊丽莎白追逐的一次采访中,医学博士,妇产科医生在多佛,新罕布什尔州
更好的被称为贝琪,伊丽莎白追求是我儿子的亲密和持久的大学朋友,斯宾塞。她是一个坚实的、务实、勤奋的妇产科医生,与两个儿子,和一个建筑师的丈夫,他花时间照顾他们的孩子和他们的房子在多佛,新罕布什尔州。她代表了许多的变化发生在女性成为全职医生。这次面试的目的是给洞察试验,苦难,快乐的女医生改变卫生保健系统。
问:追逐博士,你什么时候从医学院毕业,,你多大了?
我1992年毕业于塔夫茨大学医学院的。我46岁,我已经练了12年。
问:你的职业生涯达到你的期望?有什么惊讶的吗?
答:从全球的角度看,欢乐的病人的生活,倾听他们的故事,和做手术的乐趣,达到我的期望。
问:和你的失望是什么?
答:最难的部分在我早期的实践在宾夕法尼亚州的冲击是一个组合的东西——低补偿支付我一半的预期,负事故的环境,我不得不花的时间不足患者来弥补差额。我只是不能花太少时间和病人。
我离开宾夕法尼亚部分个人和部分专业。我是来自宾夕法尼亚州的大批医生的一部分。我记得在费城调查报全版广告,列出所有的医生已经逃离。我搬到多佛,新罕布什尔州。
问:给我们一些社区的上下文,您所使用的医院,和练习设置。
我在一个社区医院二级托儿所。每年我们有大约900人口的出生。多佛有50000人,其主要产业包括自由互助保险公司的总部和我们有一些高科技公司。医院雇佣了很多人。我们有一个私人诊所,五名医生,所有女性。
问:你的性别革命的一部分。
是的,但塔夫斯是第一个医学院接受女性,和我班有50%女性。和妇产医院在这一点上有点像80/20的女性/男性进入职业。
问:改变医疗实践动态。女性怀孕需要叶子,花更多的时间与家人,更可能是员工,退休前,有时女医生和丈夫不工作。有多少女人在你的实践“房子的丈夫吗?”
所有我们四个人,包括我自己在内,有“房子的丈夫。“它变得有点乱,但是我们管理得很好。我们在每个第四个晚上打电话,但是我们叫更容易通过与助产士。大约一半的我们的电话时间回电话了,助产士把主要的电话。
我问:描述hospital-physician实践环境。如你所知,医院正在招聘这些天越来越多的初级保健医生,甚至专家。你的医院有多大?
我们有155个床位和10个手术室套件。
所有初级护理实践的拥有。没有独立的医院工作的多面手。我们有一个人员配备齐全hospitalist程序。和所有初级护理实践参与hospitalist计划。我们有13个住院医师工作人员。我们有24小时ICU hospital-employed医生的报道。所有的外科手术实践或拥有sub-specialty实践。似乎有一些与整形外科医生合作协议。
医院喜欢自己的医生,因为他们可以控制他们。我们不是拥有,但医院经常建议任何金融问题的唯一解我们可能拥有。
我们感到更舒适与拥有自己。我们喜欢我们的独立。我们财务。我们5名妇女,和4我们有孩子。我们所有的助产士有孩子。
我们称自己为一个“生活方式”,我们试图融合被母亲以可持续的方式成为一个医生。我们每年给自己6周的假期,我们给自己2周的芝加哥商品交易所。我们不相信工作一天24小时,一年365天。我们的工资不是高达全国平均水平,但我们是快乐的。我们照顾彼此协作和配合镇妇产医院实践。
我学到如何应对逆境,而不是把它杀了我。我喜欢医学太多停下来。我们真正爱我们的病人,并试图发展积极的人际关系。
理查德·莉丝的作者奥巴马、医生和医疗改革和博客medinnovationblog。
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