根据发表的一篇文章普通内科医学杂志》上与医学教学医院、县增加了10%致命的用药错误比县没有医学教学医院。
首先,7月的效果是什么?它代表整个过渡在医院里,在医学生成为实习生,实习生成为高级居民,和第二或三年级居民成为首席居民。所有的家伙都是刚开始的专业选择,还有新参加,刚实习,进入他们所选择的领域。在医院领导的改动,这使得一个动态的、不确定的环境,每个人都试图适应他们的新角色。
其次,这一现象的具体作用是什么?这个问题是开放的解释——最近的研究表明,影响之一是增加致命的用药错误。然而,错误在医院(或任何系统)时才发生一系列的“错误”或“疏忽”一致。所有的安全网,防止致命的用药错误一定是失败的。这些安全网是什么?
1。居民,同伴,参加应该充分监督新实习生订购药物。
2。药物剂量的电子订单系统应该有一定的限制。
3所示。在医院护士往往是唯一的员工谁获得药物,我们依靠他们正确地管理它们。
4所示。实习生应该了解提问时,他们应该提供非常明确的指导方针为基本药物剂量。他们应该知道在哪里找到适当的剂量,无论是通过网上直接引用或医院药房。
5。药店可以扮演一个角色在监督药物在电脑的订单。
不过有时候这是一个列表,如果有效,减少致命的用药错误的风险。还有其他类似的后备计划致命的医疗错误,包括从心肺复苏手术。只有当每一个备份失败,发生错误。
因此,如果7月的效果是真实的(似乎很难解雇,基于证据和常识),现在的问题是,“这是谁的过错?相反,现在的问题是,“我们怎样才能加强我们的安全网或创建额外的为了减少这些错误?”
第一个也是最重要的一步是承认这些错误发生。就像医生很难面对自己的死亡或无敌,他们也有困难的时间面对他们的错误。从同事或病人,内疚,害怕报复羞辱,甚至傲慢会让医生扫描他们的错误在地毯下。这些情绪只有建立在自己,所以,整个社会陷入了消极否定的循环和羞耻,而不是建设性的分析。
第二步是创建更多不过如果必要的。但这只能我们做如果我们承认我们的错误和一起工作,与医生、护士、和居民,并致力于使我们的医院对患者更安全。
这个匿名医疗居民博客医疗居民的旅程。
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