哦,那些千禧一代。
也称为“Y一代”,这是美国人口集团出生期间和之后的70年代,这是间接地提出“学习是有趣的”《芝麻街》,成为习惯于授予任何努力。他们不知道关于防空洞,步行上学,录音带或者改变一个电视频道。好吧,他们现在进入工作场所和不拘礼节,漠视,fun-addled生活方式和惊人的职业期望是使得他们潮老板管理相当有趣。他们也是医学生,居民和年轻医生在医疗文化由小说期望工作生活,不是亦然。
千禧non-attitude关于地位或等级分级指挥与控制的影响,直到现在,一直监督卫生系统。不再将医疗事务副总裁能够承担年轻医生会欣然同意采取“调用”晚间门诊卸载不必要的急诊。如果一个会诊议长缺乏足够在PowerPoint大饱眼福象娱乐一样,所有这些年轻的更多原因文档跳过,抓住一些豆腐和浏览YouTube。白大褂将这些文档是可选的,默认为一个名字与病人的关系。
虽然这个话题可能值得在未来疾病管理保健的博客认为有一个更为重要的趋势正在:千禧一代的“范式”疾病和以人群为基础的护理管理来说是个好消息。
见证医学研究所的报告未来的护理指出,“实践”的范围并不一定符合法律职业的技能,护士可以与医生合作,互惠互利,他们可以帮助满足美国的迅速发展对卫生保健的需求。虽然医生传统上消化不良的“热点”问题的独立实践和护士到医患关系的入侵,DMCB预测了一个更世俗的问题:当涉及到非医师和疾病管理,未来一代的文档将会更担心排名的问题,资格审查或许可,更灵活的关系,技能和结果。
它只是不会关注他们。他们甚至不认为国际移民组织的报告都是值得注意的,他们不会介意照顾管理护士进行半自动参与照顾病人,只要作品。
更重要的是,他们更有可能满意的想法“虚拟”病人互动包括电话、电子邮件和社交媒体。2022卡塔尔世界杯预选赛排名千禧一代从未住没有e或语音信箱和他们那些短信供电,Twitter和Facebook。
最后但并非最不重要的,如果一个护士照料下午4点30分到达可以帮助他们完成,这样他们就可以去小约翰尼的足球比赛,那就更好了。
千禧年的到来医生的另一个原因是看好疾病管理。
扬Sidorov是一个内科医生的博客疾病管理保健的博客。
提交一篇文章被听到在社交2022卡塔尔世界杯预选赛排名媒体上领先的医生的声音。