医生正在攻击在许多方面和在许多地方。它不再是如何,,你是和蔼可亲的。它是关于你如何准备起跑时沿着相处时关注的不断增加的监管机构。他们中的许多人有锋利的牙齿。
这里有一些问题,可能表示你有问题:
你说出你的想法,当你关心的医疗质量?
你指点以权威的方式吗?
你命令一个大型实践这是他人的羡慕你与谁竞争?
你曾经质疑医院管理过程或政策呢?
你曾经使用适当看似幽默化解紧张的情况吗?
你曾经违背舆论病人的临床护理呢?
好吧,如果你回答“是”的这些问题,我当然希望你做,那么你很可能被视为“颠覆性”医生和一些真正的麻烦。与医院、医生的相互关系,以及监管机构正变得越来越复杂,对医生和更加危险。医生越来越成为阻碍。失去你的练习,你的医院特权,甚至你的行医执照可以结果。虽然这可能发生在男性和女性医生,女医生还要面临更多的挑战。
这对女性医生意味着什么?
职场女性医生数量在增长,但还没有适应不同的态度和工作习惯和工作风格。因此,他们所做的事情会被误解,他们可以成为纪律处分的容易的目标。让我们这些“情况”,看到了危险。
沟通。当你说出你的想法,小心的使用语言,声音,和上下文。自信的女性的角色(即他们不证明性别刻板的“好女孩”的行为),并更容易地诋毁。这也适用于你如何给员工方向(即订单)。学会调节语气和语言,否则你可能会“写”。
竞争。竞争的原因之一是你所有的方式通过了艰难的道路成为一名医生。我们大多数人想要取得成功。但是当你小心地尊重你的竞争对手。他们可以而且会很嫉妒。他们会试图让你下来,通常引用虚假的质量问题。仍然有许多人认为女性不需要工作,因为别人有照顾他们。
企业化。想知道为什么质量问题是不接受调查?你困惑是因为没有合适的医生输入一些政策正在改变?质疑医院管理局今天可以被视为一种反抗的行为,特别是如果你医院的员工。和“行政医生”与公司保持一致,在大多数情况下并不符合你的兴趣和你的病人的利益一样。非常小心,并确保你了解政治和谁是真正“负责”。
共同掌权。在今天的医疗场所最伟大的悲剧之一是共同掌权的损失。适当的幽默可以帮助分散紧张和建立友情。认识到一些幽默有时伤害女性医生,没有幽默是同样的,如果不是更多的,有害的。幽默可以弥合差距,可以让每个人都在。试图找到合议的和专业的方式在工作场所保持幽默感。
改变代理。一些女性创业。有些人认为开箱即用的。有一些不同的观点。这些女人是变革的动力。在这个时代的协议和指南,确保你熟悉“关怀”的标准在你的社区在开始之前也从根本上改变了游戏。特别是年轻和缺乏经验。
警告的这些话来帮助你远离麻烦,避免成为调查的目标是一个破坏性的医生。一些环境欢迎医生大声说出来,显然是指令,追捧,问题现状,有幽默感和创新。然后,可悲的是,有太多的地方。看起来不仅对医务人员的政策和程序,你也读了医务人员章程。你已经掌握了这些都是重要的文档,否则你可能会发现自己有针对性的破坏性的医生。