最近一个有趣的对话发生在居住项目董事在内科医学领域。
在问题是首次通过率下降的ABIM认证考试的考生。
只是说说,但ABIM考试是内科医生的最高嘉奖。一个只有资格考试后成功地完成了一项为期三年的住院医师培训期间(部分包括“实习”,在医学院)。
一个简单的类比是说董事会考试是为医生律师考试是什么律师。所不同的是,医生还可以练习如果他不通过,他们可能被排除在某些工作或医院员工,但认证,虽然重要,有点的镀金的莉莉。(许可实践来自一组不同的考试)。
毫无疑问这是一个艰难的考验。我非常高兴通过了我的第一次尝试。在过去的几年里,通过率接受者首次降至最低的84% ~ 90%。
也许并不重要,但对7300年度考生,通过利率的差异影响大约365人——或者一个额外non-passing医生的每一天。
在任何情况下,我们项目董事已经注意到了。和下降的通过率提高了问题:
- 考试增加了困难吗?不,说ABIM。
- 是千禧一代的学习习惯不了婴儿潮一代和X一代的水平吗?现在你可能将要发生什么。
一个担心的事实是,年轻的医生已经成为伟大的“looker-uppers”和已经失去的感觉是什么样子其实阅读和学习医学。而医生进入职业承诺终生学习,我们中的一些人担心年轻人只远远不够承诺一生的搜索。
另一个关键点。在当今的时代限制工作时间,必须放弃很多东西。往往,当居民必须完成相同数量的工作在一个有限的时间,牺牲的是说教的部分教育:我们做的东西通过运行情况后情况,讨论细节和行动计划。当时间是有限的,只是要完成的工作。
甚至有一个术语,描述了这种现象:工作压。
约翰·舒曼是一个内科医生的博客GlassHospital。