作为医学院招生委员会的一员,我采访了很多惊人的申请者。这就是我希望我能对他们说:
1。你的面试表现是至关重要的。作为面试官,我们惊讶于今天的申请者的质量。事实上,很多人想知道我们今天会进入医学院。“我不敢相信她所做的,”我听到一次又一次从我的同事。可悲的现实,有时是,恒星在纸上不到令人印象深刻。我们拒绝优秀的申请者,因为糟糕的面试。一个令人惊讶的对象的研究发现,8%的申请者和的平均成绩高于3.8和医学院成就测试的分数高于39没有进入医学院的应用。其他的研究已经发现,面试是最重要的因素在医学院录取的决定。无论是你的答案的内容,你的语言和非语言沟通技巧(或缺乏),或缺乏明确的符合我们的学校,我真希望你们中的一些人已经准备好了更广泛,更彻底地练习,最重要的是,收到了更好的反馈你的表现。
2。我明白“爱科学”可能是你追求的动机从事医学事业。如果这就是你提供,不过,它是不够的。医学是最终服务和照顾人。使我惊奇的往往是如何申请人忽视提人。我记得一位申请人曾参与服务活动,用优美的文笔amca描述反映了她参与的深度和广度。我试着努力,我不能让她表达希望在面试过程中服务他人。这是许多教师认为是导火线。
3所示。经过一个月的采访中,申请人开始融合在一起。实际上,这开始发生后一天的面试。你可以提供发自内心的反应,但如果你听起来像其他申请者,你已经失去了一个重要机会脱颖而出,留下深刻印象。我的口头禅是:“如果你可以想象另一个申请人说同样的事情,那么你的回答不够好。“在最近的一次研讨会上,我问300多名学生写下自己回答这个问题:“你的优势是什么?“这是典型的答案:
“我非常团队至上,和他人一道很好地工作。我是一个冷静的人,谁能与障碍,提出很好的工作,和我是一个好的倾听者。”
“我的优点是工作与他人,强大的听力技能,和职业道德。”
“我有一个积极的态度,不断的学习意愿。我容易处理。”
4所示。这让我我的下一个点。你可以谈论所有你想要的品质,但从来没有像提供令人信服的证据。比较这两个反应。“你的优点是什么?”“我有一个强烈的职业道德,我和他人一道很好地工作。”或:“我很确定,工作勤奋。当我通过我们的医学预科荣誉协会发起的一个服务项目,我非常兴奋。我不知道有多少会产生障碍。但是,我坚持,通过x, y, z的我能够达到我们的目标。“这就是我建议我的学生:提供证据。在你的反应提供深度。向我证明你真的我感觉在纸上的人。证据就是给予回应真诚和可信度。
5。向我证明你真的想要在我们学校,这是有原因的你选择我们学校申请。“为什么你对我们学校感兴趣吗?“代码”你是类型的学生将受益于我们提供的教育,和学生的类型将帮助我们实现机构的目标?“医学院校有不同的任务和目标,这个问题是一个完美的机会来展示你的“适合”这所学校。你需要研究学校广泛在面试之前,你需要彻底了解你自己和你的目标。不管是使命提供保健缺医少药,促进病人安全举措,推进医学研究,或其他目标,你需要了解这个学校,你需要能够传达符合这所学校在面试的时候。
萨米尔德赛医生和作家医学院面试:从招生老师获胜策略创始人,成功的比赛。