我的父亲是一个初级医生在英国国民保健服务(NHS)的年代应该是感激比赛计划,一个算法,使医学生在实习项目在美国训练在NHS非结构化。医生雕刻自己的培训通过加入位置在不同地方的医院。
过去几年我们住在约克郡,东英格兰,威尔士,东伦敦和伦敦西部。英国距离美国相比是微不足道的,但方言是不同的。每年我必须改变学校近。这不是有趣的印度是一个八岁的孩子口吃威尔士口音在伦敦东部。
这是让我的父母离开每年征税。如第四年是美国的医学生,我想我父亲会喜欢这每年集中破坏他面临中断。
二十多年后,当我毕业时,作为一名医生在英国国民健康保险制度,但仍有稍微结构破坏。前两年我改变了医院每六个月。在这方面我不是不寻常的。这是常态。
从初级医生依靠医院住宿,此举必须在完美的同步。有人给你的公寓就像你被分配一个公寓在另一个医院的医生要离开。你不能推迟几天移动,只是因为你的工作时间表。
有一次我记得叫倒数第二晚我的立场——有人为我们都移动然后加载我的财产在我的车,搬到新医院却被告知我在第一天晚上的电话。我没有空我的行李箱一周。
几乎将一份工作开始,我们会看英国医学杂志的分类栏(培训职位广告)在接下来的工作。很少人会他们采访的第一份工作。这意味着我们不得不请假为多个面试。这一次来自哪里?当然,我们宝贵的假期。
变化的工作是护理的连续性中断。想象一下在每年7月综合症两次和集体。每个医院都有自己的怪癖和地盘的细微差别。例如,在一些医院肾盂肾炎是由医学和其他的手术。这些都是小细节,但是被恼人的掌握,更恼人的是无知的。
然而,在NHS工作交换了主要影响关系。我知道我无法计数的数量关系的结束,因为合作伙伴的不同部分被撞。一个别无选择。他们不得不把培训位置或失业。
不,在你问之前,没有“夫妻相匹配。“这可爱的概念,一个非常务实的姿态对婚姻的稳定至关重要,是典型的美国人。
美国医疗的学生抱怨的不完美匹配方案可能不知道他们是多么的幸运。医学生来自其他国家愿意采取一些不适。这是可以理解的,一些希望改善医学院体验,和学生欠下的债务,将大富豪在贫穷,表明需要改进。然而,匹配方案是闪亮的资产之一,一种罕见的证明中央计划的偶尔的天才。
Saurabh Jha是放射科医生,可以达到在Twitter上@RogueRad。