作为一个护士是任何社会中最重要的工作之一。也是最受人尊敬的。民意调查一贯排名护士最信任的职业——通常排名远高于医生。这是有充分的理由。病人在医院可能会忘记他们的医生是谁,但他们很少会忘记他们的护士。医生可能会在房间里十分钟左右,但护士将这里的人他们的病人的一边在复苏。
护士为病人做出不懈努力,他们最大的支持者。他们整天东奔西跑的病人的房间,多任务到一个难以置信的同意,经常跟病人和家属,管理上的所有药物时间,总是捡起医生没有任何问题。每个医生都有一个故事要告诉护士如何挽救了他们的病人,即使他们不承认他们应该。
然而,不幸的是,遗憾的是,对于这样一个英雄职业,护理似乎不断面临超过其公平份额的行政纠纷。情况很难过如果医院政府认为没有价值的护士。也是不可接受的不尊重护士医生,这经常发生每天上下。
护士病人护理的步兵。前现代的基础护理了弗洛伦斯·南丁格尔在19世纪,护理往往是由人进行有组织的宗教活动,包括护士和僧侣——这是一个深刻的反思(护理是等同于宗教和良好的工作)。后改变了南丁格尔的开创性工作帮助建立护理作为一个更有组织的职业。现代医学的发展在过去的几十年里也让护士越来越多样化和专业化。今天在美国估计有300万名护士和500000年在英国,代表每个国家每100人中就有1。
今天的护士所面临的挑战在西方世界有着惊人的相似之处。这里有三个最大的:
1。工作负载。不用说,在没有其他行业的工作负载需要控制和限制超过护士和病人与医生(更)。护士不能将胜任地照顾过多数量的病人。这些病人护理安全比率需要护士工会和管理员之间的约定,并严格执行。
2。工作职责。护士必须支持他们周围的其他职业,不应该做任何超出了他们的工作的范围。例子包括限制、运输,甚至步行或喂病人有很多其他临床工作需要做。护工、转运蛋白、保姆、物理治疗师和医院安全必须出现在足够的数量去做他们需要做的和免费的护士。
3所示。工资。护士应该补偿多少已经很长一段时间的问题,并且经常在媒体上讨论当护士工会可能威胁要罢工。这是一个很棒的耻辱,护士会觉得有必要罢工,但同时他们应该重视适当的困难的工作。支付的每小时工资率低于其他工作需要只有高中学历,或提供加薪只有几美分一小时——当护士有债务偿还和家庭支持是不可接受的情况。
与不断变化的医疗环境,护士的工作将继续发展和扩大。我们需要吸引最优秀和最聪明的学生进入这个行业,同时保持慈悲的核心。上面的三个问题是广泛的,虽然没有神奇的药丸,应该有常数识别护士所做的重要工作。医学界需要支持我们的护士,并把它们当作他们:前线的绝对英雄卫生保健。
Suneel Dhand是一个内科医生的作者托马斯·杰斐逊:教训一个秘密佛和高百分比健康步骤:自然、证明,日常步骤来改善你的健康和福祉。他在他的博客命名的网站,Suneel Dhand。
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