有一个医生。医生办公室。在办公室里,他有一个实践。医生努力工作,诚实,聪明,富有同情心。他每天照顾很多病人,并帮助很多人。美分的人支付,支票,和鸡。他独来独往,独自。很好。
附近有家医院,医生。这是一个重要的医院。它照顾很多病人,每天,帮助过很多人。医院是独自一人,本身。很好。
有一个养老院。
有一个药店。
,有一个保险公司。
有大型制药公司。
有一个医学院。
有护士、健康规划者、管理员、架构师、系统分析师和其他许多聪明、富有同情心的、勤奋努力的人。他们都照顾病人,每天,并试图帮助许多人。他们每个都单独。在盒子里。在筒仓。
尽管如此,即使他们做他们最好的,即使他们非常关心,尽管他们非常努力工作,这是人们意识到这是不好的。
有浪费,错误,和混乱。有重复、愤怒和恐惧。有痛苦,痛苦和死亡。病人生病了,所有的人所有的筒仓越努力,他们每个人病情加重。
所以,人们说,我们必须在一起。我们必须谈谈。我们必须思考和计划。
这是一个好主意。一个明亮的光线。然而,有一个可怕的问题。
人们不相互信任。医生让他们认为每个人都是。护士们没有得到尊重。管理员不让任何人听。护理设施是一个事后的想法。制药行业是利润。医学院校是不确定教什么和不能得到任何病人进行研究。金融家和企业家认为整件事是昂贵的功能失调的混乱。政客们妙语。无论什么善事保险公司做,恨他们的人。 Everyone was frightened of the lawyers, who though they tried very hard to connect, created obstructive bureaucracy.
然而,这是一个危机:必须改变的东西。因此,人们坐在一个大桌子。这是一个非常大的表。如此之大,人们在桌子的两端有脚在水中不同的海洋。人们开始说话。
他们没有说话,首先,病人,成本中心,信息系统,需要证书,个性化医学,蓝图,债券评级,员工比率,奥巴马医改(哦,也许有点)或重要的研究。他们没有开始重建。
他们谈论语言。他们谈论的优先事项。他们分享他们的梦想。他们互相了解,每个筒仓,每个盒子,是努力的方向。
为什么律师爱合同吗?为什么规划者需要度量吗?电脑设计师怎么写?为什么CFO爱息税前利润吗?转化医学在世界上是什么?保险公司如何工作和做什么,他们真正想要的?政府和卫生政策是如何发生的?什么医生觉得6点45分,90分钟时,他们还没有看到他们的家庭一个星期,病人在他们面前拿出一长串,一声尖叫在候诊室和EMR崩溃?
一个奇妙的事情发生了。所有的人在他们所有的孤独相互了解,每个人都想为病人和他们喜欢的社区,他们发现他们有许多共同之处。他们可以互相帮助。团队意味着一些更广泛、更普遍和强大,不仅仅是一个人在隔壁房间。他们一起有一个令人难以置信的机会他们建造了孤独和所有伟大的事情,作为一个,改变未来。
然后,没有更多的盒子。每个人都离开了他们的安全隔离破坏性的筒仓。他们成为一个巨大的、强大的护理能力,和能量从未梦想。同事、合作者和同胞。他们说一种语言;疗愈的语言,和健康。平衡的语言、效率和赋权。语言的探索、研究和创新。希望的语言。
和墙垮塌。
James c . Salwitz是一位博客的肿瘤学家日出发。
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