太久以来,我们一直让政客、保险公司、律师、管理员和顾问告诉我们什么是最好的为我们的病人。多年来,我们在该领域,看着我们爱是贬值,一个又一个多余的政策——愚蠢地相信如果我们只是工作有点困难,我们可以弥补所有的额外的规则和条例。我们致力于我们的生活的唯一追求医学却发现自己幻灭和失望。
我是由单身母亲抚养长大工作2到3工作送我去最好的私立学校。在大学,我跳过联谊会学习有机化学,把艺术类科学实验室。多年以后,当我的朋友们买了房子和车子,我支付委员会考试和教科书。
获得两个常春藤盟校的学位后,我拒绝了利润丰厚的工作机会在金融和咨询,而是选择拿出180000美元的贷款,医学生在美国的全国平均水平。十年的研究生教育之后,我每周工作60到80个小时,每小时13美元到20美元。是的,你看的没错。居民的工资是由医疗保险基金支付,所以我作为一名医生让小于等待表在高中。
多年来,我已经做了所有这些牺牲愿意高兴的因为我强烈爱上医学。这就是为什么我拒绝让这个职业进一步陷入绝望,拉开贪婪的玩忽职守律师、行政开销,和保险公司。
绝大多数的我们去医学院的一个原因:帮助人们。不知什么时候,我们开始意识到医学更比病人护理文书工作。我们如何将提供优良的保健当还款利率和法规要求我们花不到10分钟与每个病人互动?花更多的比我们贴上懒惰。少花钱,我们无情。
我们被困。医生以惊人的速度离开药,将近1/3的初级护理医师年龄在35岁至49岁的计划在未来五年内辞职。同事在医学以其他方式逃离,转向自杀在全国平均水平的四倍。
但还是有希望的,我们需要彼此寻找灵感。
取帕梅拉Wible博士创立理想的诊所在一系列市政厅会议由社区成员她关心。这些诊所经营原则评价医生的自主权,直接接触病人和非中介化。通过消除浪费的管理开销,她现在与每个病人花30至60分钟,从不重复,赚三倍医院员工。她在社区工作与病人,所以从来没有一个是拒绝由于缺乏财政资源。
博士驻军幸福从西雅图为我们提供了另一个模型。厌倦了传统医学的流水线感觉,幸福博士帮助Qliance开始。他的公司是仿照礼宾医学,但旨在以合理的价格提供个性化医疗。成员每月支付低于100美元获得无限制地等常规和预防保健医生流感疫苗,血液检查,糖尿病和胆固醇咨询。如果他的病人需要更复杂的护理专家,他和他们办公室访问,担任译员和朋友。他的公司帮助管理35000多人的关心——从医疗补助的病人到西雅图消防员Expedia的员工。
创新是发生在更大的规模。斯坦福大学最近实施了小说“时间银行”计划旨在减少医生职业倦怠。这个计划允许医生贸易重要但often-uncompensated工作委员会指导和领导相关的服务,如购物,保姆,干洗,格兰特写作。医生在这个程序不仅是快乐,但是他们也更有效率。
这个项目的成员比同龄人有更多的拨款提案接受并导致超过1000万美元的资金。世界杯欧洲预选赛积分榜这个项目的总成本是250000美元的两年里,只有不到1%的部门的年度预算。它不仅改善医生的生活,也是在经济上可行。通过提高工作与生活的平衡,它的好处吸引更多女性和少数族裔,两组严重弱势在许多医学专业。
我不是鼓吹你加入斯坦福,搬到西雅图,理想或者自己开诊所。我只是想提醒你,我们似乎已经忘记了作为一个群体。我们认为大量的权力。我们已经环游了世界,在学术医学中心工作,说地球上几乎每一个语言。我们有学位金融、工程、酒店管理和法律。我们是画家、科学家、企业家和探险者和坚持的时候把脑袋藏在沙子里结束了。现在是时候彻底改造自己。现在是我们的时间收回。
开始一场运动。# TakeBackMedicine
莎拉Mongiello伯恩斯坦是一个儿科居民,可以达到在Twitter上@sbernsteinmd。