随着卫生保健机构越来越关注病人的经验和照顾整个人,文化问题,多样性,个人信仰和价值观已经成为人们关注的焦点。员工不仅将提供高质量的临床护理,同情和关心。这两个元素都是新的,但他们越来越关注医疗保健越来越测量的质量指标,包括病人满意度和结果。
作为卫生保健领导人和管理者面临这些挑战,不幸的是,许多人没有意识到的一种宝贵的资源,可以为他们的临床护理和组织目标:专业的牧师。世界杯欧洲预选赛积分榜在同一时间,他们可以做他们的分享,帮助推动最佳的精神护理,有利于患者和他们的家庭,员工,和组织。
专业牧师的医院和其它卫生保健机构几十年:精神保健专家跨学科团队提供一个独特的技术。世界杯欧洲预选赛积分榜专业的牧师的凭证证明类似于其他学科的严格的训练:研究生学位,临床实习,示范的能力,国家认证或证书,每年的继续教育。
他们带来专业知识是至关重要的病人和家庭护理,包括:评估,回应,记录和精神痛苦的沟通问题和干预团队的其他成员;作为文化经纪人,确保确定并集成到信仰和实践护理;参与的谈话出现伦理问题时需要和磋商;精神和教育医生和其他临床人员,宗教、存在主义或文化信仰和价值观影响的组件,以及如何回应“精神保健多面手。”
然而,当时也许医疗牧师可以比以往任何时候都更多的资产,有几个问题一直在抑制的职业。他们是不容忽视的问题,而不仅仅是学科内的祭坛,而是医疗领导人。
而专业的牧师,与其它学科一样,有研究生教育和临床培训,他们也训练有素的专业模型,部分原因是他们带来的专长,他们地址和方便的问题,和他们的角色的独特性健康护理小组的成员。在大多数情况下,当前的方法训练牧师一直保持相同的几十年来,尽管变化不仅卫生保健,而且在其他学科整合的教育进步:标准化病人,在线学习,和一组outcome-focused能力,不仅通过主观评价,客观测试进行验证。
因此,小城镇和农村卫生保健机构常常发现自己解决精神保健需求通过雇佣未受训练的牧师或社区宗教领袖、影响护理的质量和多样性的敏感性是必需的。此外,临床研究小组的其他成员无法获得他们所需要的培训和支持,要求提供多面手精神护理。
伴随的问题是需要一个一致的继续教育途径的牧师来提高他们的技能,因为他们成长的职业,能够与其他学科应对卫生保健交付的变化。
卫生保健组织、管理人员、医生、护士和其他专业人士,以及病人和家庭服务,理应得到更好的待遇。它过去很长时间来确定如何将培训那些希望成为专业的牧师,那些想要继续推进他们的知识,和其他卫生保健学科想要包括关注精神需求组件他们实践的范围。
也阻止牧师服务与其他学科,因此,也许在雷达的管理员,缺乏具体的质量指标和实践在这一领域的范围。现在这一切都改变了。
杰出的国际专家小组最近开发和发布质量指标,该领域最全面的以证据为基础的指标,证明精神护理的质量在卫生保健,以及指标表明存在这样的护理和建议以证据为基础的工具来测量质量。18个指标的设置包括精神护理,减少精神痛苦,提高了客户满意度,促进一种价值主导型的为客户和家庭成员。
的高跟鞋,一个单独的跨学科专家小组开发和发布了第一个循证实践的范围,或一组能力,专业的祭坛。他们描述牧师如何帮助组织满足质量指标和“有效和可靠地提供最好的精神护理质量。
语句最直接影响专业的牧师,但他们有广泛的影响精神保健和医疗保健。他们给精神保健专家,其他供应商,和管理员一个框架来提供高质量的精神护理在卫生保健机构,同时通知牧师的培训和持续的教育。,组织可以更好的访问和指导提供精神保健和医疗结果显示其价值。
随着行业继续发展,有几个操作卫生保健领导人——也应该——能做现在。
第一步是决定你的组织有一个牧师(s)的团队。如果不是,全人关怀的一个重要元素是失踪。
接下来,确保牧师的教育、培训和资格审查中被公认的职业,并提倡能力最佳病人的结果。
鼓励跨学科团队的其他成员获得精神护理的基本知识纳入他们的实践和促进相互作用的范围和推荐牧师。
读了质量指标和范围的练习文件,与组织的牧师服务部门合作,提交建议的质量指标和能力。
让你的声音知道你值牧师作为跨学科团队的成员,和支持,此举在职业探索新的途径的培训,标准化实践,致力于研究和质量。
苏Wintz是导演专业和社区教育,医疗牧师服务网络(HCCN)。她可以在Twitter上@SueWintz
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