有时候,我希望我是一名护士。
作为一名护士,我的工作和生活平衡将大大改善,因为我的三个12小时轮班将构成一个有回报和灵活的全职医疗职业。我会照顾各种各样的病人,而不是只专注于一个医学专业。也许我会去攻读高级护理学位;我会全日制上学,同时保持一份有报酬的全职工作。和许多护士一样,我的医院雇主会支付我的学费。如果我想抽出时间去追求其他的兴趣爱好,我不会担心会拿我的整个职业生涯冒险。如果我对医疗保健部门的领导工作感兴趣,我会步步高升。
但是,以上这些都不适用于我。因为,你看,我不是护士。我是一位女医生。
在医学院和住院期间,我一直想知道为什么我的导师大多是男性。我很困惑,为什么医院的领导层中很少有女性。但后来我发现我错得有多离谱。实际上有很多女性从事医疗管理,但她们是护士而不是医生。
护士们是如何爬到最高职位,同时又能降低倦怠率的?我相信医生们可以从我们的护理同事那里学到很多东西。原因如下:
倦怠
作为一名全职放射肿瘤学家,我的工作与生活平衡在跷跷板支点上摇摆不定。为什么全职护理工作需要每周轮班三次,每次12小时?因为护士喜欢这样。大多数护士是女性,许多是母亲。如果你是全职工作,同时还要抚养孩子,那么弹性的工作时间是很好的。如果病人的护士一周只来三次,那么每天换一个护士并不会更好。可以说,病人宁愿每天都有同样的护士(周一到周五,9点到5点)。然而,护士们赢得了这场战斗,并有良好的病人结果证明这是可以的。
如果护士想改变工作环境,她可以转到其他专业。另一方面,医生没有真正的选择继续他们的培训。例如,如果我想从事心脏病学而不是肿瘤学,我就不能。事实上,无论是在另一个领域还是在不同的医院,住院医生都没有转到另一个培训项目的途径。对于完成培训的医生来说,这当然是不存在的。
医生的职业倦怠率很高。防止倦怠的一个好方法就是花时间去思考和追求其他的兴趣。我最近遇到一位护士,她来我们部门工作了3个月。她在一家为护士提供短期职位的机构工作。在她目前的工作结束后,她打算在欧洲巡演6个月。之后,她会回到一个新的医疗部门担任新的职位。
医生可以休假吗?否则他们的职业生涯就会受到威胁。2022年世界杯参赛球队有些医生担任临时医生,提供临时医疗服务。但是,如果一个医生这样做太久——或者完全离开医学界——他可能无法再在医学界找到一个稳定的职位。主流文化认为,“医生不应该需要休假。为什么医生除了医学还有其他的兴趣呢?医生不把他们的整个生命和整个生命都奉献给医学吗?而且仅仅是医学吗?”
领导
医疗领导通常由以下人员组成:
1.男医生
2.女护士
护士们是如何爬到最高层的?护士有强烈的领导欲望,护士游说团体非常有效地支持这一目标。在过去的一个世纪里,护士们一直坚持让人们听到她们的声音,她们赢得了这场战斗。例如,在许多州,护士从业人员可以在没有医生监督的情况下单独执业。
美国护士资格认证中心(ANCC)将其享有盛名的磁铁奖授予护理卓越和病人护理质量高的医院。要申请这一称号,医院必须完成一份广泛的申请。所需文件的一部分是为了显示对医院护士“专业发展”的支持。你看,护士职业身份的一部分就是职业发展。
磁铁奖申请的另一个组成部分是“护理认可”。令人难以置信的是,对护理贡献的认可已经成为一种必须。所以你不会对1974年设立全国护士周感到惊讶。医生们花了16年的时间才获得他们唯一的一天——1990年设立的全国医生日。“顶级医院”是否会询问他们的医生在专业发展方面感受到的支持程度?医生不存在这样的责任,无论是现实的还是理论上的。
护士已经赢得了一席之地,并打破了医学领域的玻璃天花板。这些女性专业人士在保持灵活的工作时间的同时,享受着高水平的工作满意度。与护士并肩工作,在同一家医院,照顾同样的病人,女医生(可以说是所有的医生)有很多东西要学。
让我们向护士学习,让医学再次伟大起来。
Miriam a . Knoll是一名放射肿瘤学家。可以通过Twitter联系到她@MKnoll_MD.本文最初发表于赫芬顿邮报.
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