当我写这篇文章时,”我作为一名医生的前途看起来充其量只是平庸,“我没有想到它会受到这么大的关注。当它获得如此多的股份时,我意识到有一个重要的点需要我们去阐明。因此,我提出了一个简单的问题:现代医生是否可能快乐?
我指的不是那种过度戏剧化的快乐,包括欣快感、持续的轻躁狂或狂喜般的感觉。(尽管谁不想一直感觉很棒呢?)在这篇文章中,幸福被定义为一种生活和实践的理念,这种生活和实践使一个人能够过上自己想要的生活质量,并感到他们在以一种有影响力的方式帮助病人。
这个寻找幸福的问题引出了许多后续问题。有哪些共同的想法、品质或主题可能会让一个人成为一个快乐的医生?有没有成为快乐医生的窍门或方法?从有经验的医生那里学习是否可以避免一些特定的陷阱或错误?“幸福因素”能否在产业链的更早期,如医学生、实习生和住院医生中找到?通过这次对话,有很多问题可以得到解答。
现在说说我的立场:我认为成为一个快乐的医生不仅是有可能的;这是一个可以复制的实验。话虽如此,任何一个从目前的职位过渡到更快乐的职位的人都需要工具来实现这样的成功。那么我们如何开发快乐医生工具包中的工具呢?
为了检验这一理论,我们必须收集和解构当前执业医师已经成功的案例。所以,第一步是找到这些快乐的个体。第二步是采访他们,引导他们了解他们的品质和寻找幸福的方法。最后,第三步是总结、编译、比较并从这些强示例中学习。这个过程会让你获得更多的知识和理解,然后这些知识和理解就可以被不开心的医生和医疗界所利用。
现在我把这个测试展示给你,我现在请求你帮个忙。如果你知道有哪位开业医生你认为是幸福的,或者是克服重重困难找到幸福的方法的,请提名他们。说出来!让我们把快乐的个体聚集起来,为发展一个更快乐的社区带来一个亮点。有了这种发展,我们可以为我们所关心的人——我们的病人——带来更好的健康和福祉。
泰勒·布拉纳是一名医科学生,她的博客是快乐的医生.
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