上周我和我的一个在一个会话指导客户,一个成功的黑人女医生是业主自己的实践。我们得出结论她向我发表声明,“我觉得医学刚刚吸女人的我。“我立即联系。
女性在专业的世界里,我们总是与男性竞争我们是否意识到,想要。在医学院之前,当我们宣布我们想成为医生(只要),有一个精力充沛的转变,我们必须做些什么来让我们的目的地。我们必须加强我们的游戏,“在困难时期“忍耐”,“不要让他们看到你的汗水,”是“强劲,”和“向他们展示你是什么做的。”
在居住甚至医学院,想想多少次你眼泪的边缘,然而你噎回推,因为“情绪化”被视为软弱。也许你发现自己需要在别人的肩上哭泣. .是安慰. .但不敢伸手。这是我们行业的制约。但是,当我们从男性女性经营以外的地方需要(和在医学,有时它是必需的),它可能导致紧张局势的关系,与我们的朋友,和浪漫。最终处理这些类型的内部冲突会导致医生职业倦怠。你看,压制女性的自我是一种后果我们经历当我们不断反对性别偏见;随着时间的推移和性别偏见可以成为职业倦怠的主要因素。
“人”告诉我们。但我们是女人!我们大声的女性吗?
我记得在实习,感觉这个意义上的孤立在情感动荡的时期。你看到我的条件实际上开始之前医学院。我知道错了,因为我的业绩高峰的时候,我正在经历一种麻木的感觉,分离,和悲伤。
然而,我做了我们大多数人做的事,我一直推,悲伤转向萧条。在内心深处我知道我表达被抑制,但我没有出口。所以,我就一直推,一天晚上我发现自己post调用枪管对一瓶从膝盖手术的止疼药,我几个月前,思考“我不能再这样下去了。”我拿起那瓶,我打开它,盯着那些药片似乎永远。
通过神的恩典,我有一个清晰的时刻。我不会让这我是谁和我是谁将带我出去。所以,我做了一件大多数医生可能没有做在那一刻:我拿起了电话。这是我知道的东西必须改变的那一天。我不得不学习如何让我的女性是荣幸和安慰。它一直相当一个学习的过程认识和学习平衡阴阳,在这个过程中我有很多伤亡(尤其在约会和世界的关系)。然而,今天,了解和操作的内部平衡一直是我成功的关键在商业和生活中。
的区别是什么呢?你能告诉如何当你操作从男性与女性的一面,甚至为什么它重要吗吗?
就像我在实习期间,有无数的女性医疗行业压制他们充分表达(男性和女性)。不断有“世界期待”慢慢侵蚀的精神如果不处理导致医生健康下降,并最终精疲力竭。
如果你认为从人类学的角度来看,阳刚与阴柔的能量是非常不同的。一个是权威、竞争、保护指令,独立的,积极的,客观的。认为穴居人:穴居人,让他的家人活着通过狩猎提供食物和保护他的家庭免受伤害。
另一种是培养,善解人意,温柔,耐心,善于接纳,流动和共享。认为洞穴女人:洞穴女人让他们培养让她的家人活着,照顾和保护。都是同样的目的,但它们连线专门为他们的事业。让我们说清楚,进化。我并不是说女性应该所有的女性,应该所有男性和男性。我们没有如此多的谈论性别角色。我们正在谈论你的内部空间操作。意识到这个空间,拥有一个健康的两者之间的平衡,并知道何时使用更多的比其他什么使我们有效地工作,人际关系,和我们的生活。
当我们在工作中看到病人,领导团队,教学的居民和学生,有一个大的组成部分所需的男性(尽管保持女性的存在是有价值的,可以增强你的表现在这些领域)。关键是把它当我们不需要它。(尽管我们一直习惯于认为我们总是需要它,我们并不总是需要的我们在前台)。
这不是一个女医生的现象。
显然,这不是孤立的妇女在医疗领域。然而,与调节,我们一直在接触到我们的培训加上我们面临的压力和压力在我们的行业中我们不断推动更男性化的空间。此外,这些因素可以使我们几乎不可能把“开关”,它可以在我们的个人生活产生不利的影响。注意当你似乎是“权力斗争”在你的人际关系(不仅仅是男性,但是谁),从你在哪里操作?
他们从哪里操作?你会发现出现了困难,你有能力改变能量在那一刻。我们没有的奴隶社会的条件在美国企业应该是一个女人。除了性别角色,女性特质的价值被低估了,被低估了。我们可以开始打破那些陈旧的思想,并把权力意味着什么有双方在相互合作而不是竞争。在这样做,我们可以走向更满足我们的事业和我们的生活。2022年世界杯参赛球队
Maiysha Clairborne是一个结合医学医生,可以达成的TheStressFreeMD。她的作者健康蓝图:完整的精神/身体的方法来恢复你的健康和健康。
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