所有这些讨论医学院学生、居民和倦怠,我认为我们应该休息一下讨论的小喜悦洒在医学培训。这不是一个“你应该发布实习生”宣言。它更像是一个DIY指导对于那些有兴趣但是找不到时间和导师。经过十年的拒绝的手稿,不幸的是,我有很多要说。
问题1:我没有足够的时间。”
医疗培训不仅是身体上,心理上和社会艰苦,它以小时的你的一天和一周的日子。2022卡塔尔世界杯预选赛排名在处理医学教育者和学员,学员引用的最常见的问题是他们缺少时间。一旦你这没有得到任何容易成为一个医生。所以我怎么能鼓励你进行研究或写论文,而这次你战斗真空叫做医疗培训?
秘诀是,您不需要编写一个完整的研究手稿像你一样在大学或当你在完成你的博士学位。这将需要几个月或几年,很严重,每个人都知道你正努力完成洗衣。作为医学实习生,没有人希望你进行随机对照试验但是如果你恰巧是一个一个的一部分,更大的权力!还有其他无数同行评议的科学和非科学刊物上发表论文的机会。例如,我的一个共同最近发表的警示蜜月在亚马逊去年夏天在《纽约时报》。(真的很值得一读的。)
的发育不全的右脑,像我一样,也有病例报告或编辑。这是一个主要的优势,每天看到许多患者在临床rotations-somebody必须有趣!和这些论文不需要准备的几个月里,IRB申请提交(对大多数病例报告…),定期研究会议,数据收集和统计分析研究论文的要求。只是坐下来写。这些论文往往是更短:< 1000字,< 10引用1图。有些人甚至比这更凝聚!在神经学杂志的居民和其他部分,例如,你可以提交一个教学实验在100个单词和1图。研究生医学教育的杂志也公布实习工作在他们的观点,教育创新,教学,和信件编辑部分少于1200字。
问题2:“我没有导师。”
导师不是一样有一个强大的导师。KevinMD在最近的一篇文章中,杰基橄榄击中了要害通过确定一个教育家所扮演的角色至关重要。当然,杰基的教练似乎比规则例外。毫无疑问纳入DeBakey干部的外科导师,这些教授的异常应该远远超越任何标准的导师。(没有我的导师给我买早餐后轮)。
在选择导师时,我发现对你最有益的品质——学生——是导师的1)生产率和2)可访问性。象盖房子的卡片,你需要这两个元素的此基础上,如果你想待在家里。
我所说的生产力,他们的记录。他们有经验,出版吗?如果没有,他们可能不是最可靠的人让你发表。你可以找到你的潜在导师对两秒钟PubMed搜索的记录,但是我特别注意他或她的论文数量已经发表在去年。零也可能是一个负数。一个…咩。两个或两个以上的,你在业务。
可访问性是指可用性和指导品质。如果你的导师花80%的时间用在他/她的演讲在其他机构(因为他们真的钉质量第一),我建议对太。你需要面对。理想情况下,一个好的导师是你可能遇到的人不时在走廊,或某人的办公室的门保持打开状态。辅导的质量也与易访问性相关。尽管我们谈论的是出版你的新做法,你真的应该想从这个过程中学到很多。导师教你什么?如果这个有前途的导师可能是无效作为一个老师,不管他/她去年发表多少论文。不值得捐赠的风险你有限的时间不稳定的师徒关系。不稳定的可能推翻。
James e . Siegler一篇社论是一个神经学家,董事会成员,居民和其他部分,神经学。
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