我一直想成为一名儿科医生,因为我喜欢孩子;如果你问大多数人从事儿科护士还是医生说。这是一个很常见的应对问题“为什么儿科呢?“儿科或你如何?“当学生和医生问道。是的,我们喜欢和孩子一起工作原因有很多。有些爱意想不到的东西没准备的孩子说;他们会冲击你,或者让你突然在滑稽的笑声。而另一些人则喜欢孩子的柔软,可以帮助塑造他们的想法。他们是敏感的,他们是无辜的,反映了对未来的希望,总是令人振奋的。所有这些事情让工作和孩子们快乐。
然而,直到你经历了一个健康的孩子,你不可能真正理解那些小儿科的工作。是的,有喜悦;我们发现天多于悲伤。然而,这是非常真实的悲伤。失去一个孩子是深远的。处理生活的意义已经剪短是极其困难的。然而我们处理这个在我们的领域,从。我从我自己的经验是,儿科医生很难处理这个问题,就像一般人一样。我们没有配备超人的力量;我们不是笼罩在一片保护,可以避免疼痛。 We intuitively understand that every outcome will not be ideal, but just like the rest of the world, we struggle with death in our pediatric patients as well. We are actually not wired any differently than our colleagues in other disciplines who deal with grief and loss.
这些损失控制你的灵魂和精神;他们不会给你喘息的机会。我们考虑所有潜在的的孩子,父母和家庭如何现在必须面对现实在他或她的缺席,我们哀悼。最近的损失我经历了一个孩子的重大创伤,我仍然可以听到母亲哭泣当我闭上我的眼睛。这些病人不消失。他们不应该,因为我们不仅仅是护理工作者,这些是生活呼吸我们遇到人类,他们没有。
儿科医生如何前进呢?我们怎么第二天早上起床,继续做我们做什么?你离开一个房间,你怎么宣布代码后勇敢的努力重振一个健康的孩子没有离开时要做,继续看到你其他的忙儿科急诊室的病人,或继续你的医院轮?
三件事儿科医生和其他医生必须保持自我保健:
1。说再见,我们必须说再见了,我们的病人。这个闭包可以发生在私人一会儿工作站图表,或在你的车你深呼吸,或在卫生间擦去眼泪。你必须告别人类你遇到自己的和平。
2。找到你的信仰或力量的来源。对我们许多人来说这是我们的宗教,对另一些人来说,它是自然和生命的互连,而对另一些人则是呼吸冥想/寂静。恢复他们的内在力量,和平、平衡。
3所示。与你的团队联系。你不是在一个情感上的真空。损失可以从医生的角度感到孤独。我们被教导要成为领导者,从业人员的健康。在医学的层次结构,这使我们距离我们的团队。也许是护理人员坐在一起给彼此拥抱,但我们站除了。我希望我的同事们,包括自己在那些时刻。承认时刻对你的影响,在更大的团队。你的员工不会认为这是弱点,但是你的人性。
每次我失去了一个病人,悲伤还在我的灵一段时间。这悲伤有时与愤怒取决于死亡的情况下,可预防或毫无意义的。然而,这些年来我已经学了,我的角色在这些关键的珍贵时刻是我的礼物和真正的荣誉。作为儿科医生,我们非常荣幸地与我们的父母,孩子,家庭在深处的喜悦和悲伤。巨大的任务和荣誉的工作更新我的力量。我得到庆祝每一个第一,第一步,第一个词,第一天上学。我需要与他们黑暗的时刻,在他们的最后一个小时和死亡。这是儿科的真正快乐。
n邦德维吉尔是一个儿科hospitalist。
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