大约12年前,我第一次聘请医生在复苏。他暂时失去了许可证后一次用酒精。在康复诊所一段时间之后,他最终恢复。我的旅程雇佣这个医生是艰巨的。在面试过程中,我缩小了两位候选人:过去和一个没有。我面对“复苏”的情况和一个巨大的关注。我变得如此关注这将如何寻找我的团队,以及结合我个人会复发。我很矛盾。我的直觉告诉我雇佣这医生的过去。删除该组件的方程,我注意到他真的点击和我的组织。 Inquiries revealed that the patients and staff at his previous hospital adored him and were sad that he was no longer able to work at their facility.
经过许多不眠之夜,我屈服于我的担心。我没有雇佣他。我不能这样做。我懦弱的担心别人会怎么看。什么一个错误!我雇了我不喜欢的其他候选人。他在纸上看起来很好,我让自己相信,他在我的组织招聘将导致更少的波浪。没过多久就意识到这个新的医生是一个糟糕的健康。我立刻把他宽松和康复医生。我解释了我为什么不雇佣他放在第一位。 When we met again, he looked me squarely in the eye and said, “I will never let you down.” I hired him on the spot, and he works in my group to this day. Unequivocally, this physician does a wonderful job. I have no regrets!
这种经历说服我给其他医生休息的复苏计划,目前包括两个整形外科医生,一个物理医学医生和麻醉师发表的非常好。所有这些医生被病人和医护人员同样好评。他们练习优秀医学和支付不少于我的其他医生。给这些有才华的医生第二次机会是正确的做法。我们都犯过错误,一些比其他的更严重,但但神的恩典。
大多数人都没有意识到的是,这些医生在复苏是随机进行每月毒品和酒精测试。这是强制要求的医生回收系统在我们的国家。其他医疗集团可以肯定地说,他们的医生的一个子集是绝对不使用毒品或酒精?
与大量的康复医生说话时,我发现他们成为就业人数中最大的障碍是在镜子后面盯着他们。他们是他们自己最大的敌人。他们失去了很大的信心和自尊。许多感觉“没有人会希望我们。”这些曾经充满活力、奉献和自我,向专业人士经常变得沮丧和不安全。这是可以理解的——他们已经通过地狱,需要有人说,“这将是好的。“他们真的认为所有人都在背后说,很多时候他们不想离开他们的家园。
这是什么我告诉医生,你不是那么重要,和没有人谈论你。我们有自己的生活和家庭。这总是一个笑的文档和帮助他们看到更大的图景:别人可能没有想到他们经历过什么。
我帮助至少十其他医生找到工作,其中包括一位妇产医院在星巴克工作时调用。我最大的乐趣之一,在医学发生当我接到一个电话来自一个年轻的神经外科居民失去了位置后第一年因为醉酒驾车。他是斯坦利·卡普兰课程教学,正在考虑放弃。相反,他做了一个改变生活的电话。通过我觉得是神的旨意,我直接找PGY1神经外科程序。我立刻叫这个年轻人,他的第一次飞行。他立即,现在练习神经外科医生。
我彻底相信,这感激医生会提出他的余生。
斯蒂芬·f·钱伯斯是一个内科医生。
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