收视率已经成为一种全国性的痴迷。《美国新闻与世界报道》对大学、医学院、医院、专科等进行排名。一些私人公司会对医生进行评级。许多保险公司提供医生成绩单。直觉上,大多数医生都明白这些评级存在严重缺陷,但它们仍然存在。
以下是马尔科姆·格拉德威尔(Malcolm Gladwell)的一篇文章中的一段话,我曾读过,但忘记了:事物的顺序:大学排名真正告诉我们什么”:
换句话说,排名可以是多种多样的,只要它不试图太全面。它可以是全面的,只要它不试图衡量异质的东西。但当一个排名系统试图做到全面和多样化时,这是一种真正的大胆行为——这是在考虑《美国新闻与世界报道》的年度“最佳大学”指南时首先要记住的事情。
以医院医学为例。什么技能使一个人成为优秀的医生?以下是我试图列出的清单;请在评论中提出补充意见,并将修改并给予赞赏:
1.诊断的准确性和持久性。就像虚构的侦探一样,最好的医院医生努力得到正确的诊断,经常对之前的诊断表现出怀疑态度。
2.医生对病人的态度。一般来说,我们是第一次见病人。我们必须创造一个舒适的、不带偏见的氛围来加强历史学习。
3.诚实。我们应该确保患者理解我们的不确定性以及我们为什么要进行检测。
4.教育。我们需要向患者解释所有的检测和治疗,如果需要的话,也要向家属解释。
5.的理解。最好的医生专注于以病人为中心的调查和治疗。他们确定病人的期望,并尽最大努力满足这些期望。
6.治疗。一旦病人得到诊断,最好的医生会考虑病人的其他情况和可能出现的副作用,制定治疗方案。2022年卡塔尔世界杯积分榜
7.团队的领导者。我们经常需要咨询师——最好的医院医生会请咨询师帮助解决具体问题。
8.出院计划。当患者即将出院时,医院医生需要考虑许多变量,以使其顺利过渡到家庭或技术设施。这包括了解患者的家庭情况、药物和设备的费用、适当的门诊随访等。
我们的成绩单将专注于我们是否达到某些性能指标。很少有指标能够真正解决我在这里所描述的维度。
我们的报告卡不能反映我们如何为患者服务,因为我们可能无法真正开发出这些方面的测量工具。
罗伯特·森托是一名内科医生,他的博客是DB的医疗咆哮.
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