我们都熟悉说:“最后一根稻草。“这指的是寓言的骆驼可以携带沉重的负荷。
在故事中,骆驼驮兽。主人,为了传输尽可能多的稻草,越来越多越来越多的在骆驼的背上。骆驼强劲,可以处理很多。但在某种程度上,即使是最强的骆驼会扣是否堆在足够的重量。
太多是多少?
随着越来越多的被堆在,有一个点骆驼达到极限。在这一点上,任何更多的重量,即使最后一个稻草的重量,变得太多,骆驼来处理,它崩溃。当这种情况发生时,骆驼的价值。这是最后一根稻草。
我热爱防止医生职业倦怠。什么一个寓言骆驼与倦怠呢?我坚持,有惊人的相似之处。
医生职业倦怠的根源
医生职业倦怠是把高度动机的根源和护理专业人员在工作环境中他们无法成功。工作环境充满了障碍和挫折,防止医生为病人提供护理质量。沮丧的医生职业倦怠作为他们去英雄长度保持质量和服务病人。他们:
- 试图让不同的患者临床表现符合EHR的约束
- 学习解决方案通过不友好的EHR机动用户界面
- 直觉在执行数据输入键盘,可以由他人或认知的支持
- 单击框证明CMS EHR的有意义的使用
- 麻烦与纳税人事先授权问题
- 选择正确的诊断代码从下面选择icd - 10倍增加
- 回答问题通过门户EHR的病人
- 检查状态之前,阿片类药物数据库处方麻醉性镇痛药物
- 确保它们符合多个质量措施,确保通过MACRA最大2019年报销
- 向病人解释,谷歌推荐的检测和治疗他们的症状并不在他们的最佳利益
- 翻译或语言行进入考试的空间日益多样化的患者群体
- 虚拟访问学习,找出如何得到报酬
- 花费数千美元和数百小时的维护认证,执行任务和测试,以证明他们是当前和主管
医生的最后一根稻草
上面的东西都是新的,或者要求更高,由于外部需求的变化在过去的十年。介绍了许多似乎合理的还是他们。每个逐步添加,每个自己不会是大不了的。医生可以应付每一个,一次一个。
但考虑累积效应。每个代表另一个稻草在骆驼的背上。现在,骆驼是超载。他们不能负担下。骆驼是打破。
看看的影响。医生高抑郁,物质滥用,家庭功能障碍和自杀。我们每年失去400医生自杀。相当于两个医学院每年毕业班。
领导是减轻负担的?
领导人也开始注意。一群11的ceo卫生事务的主要卫生系统最近发布的博客宣布医生倦怠突发公共卫生事件。AMA倾注大量资源,任命一位副总裁关注提供者福祉和实践的灵活性。国家医学研究院推出计划。
很高兴看到这个早就应该注意医生职业倦怠和增加关注健康。我的问题是:“我们回应的方式对吗?“我的回答是,没有。“有很多注重健康项目。健康和弹性计划有助于使骆驼更强大。这很好。你的医院或组织应该有一个。但是他们不解决问题的根源。
我们必须停止堆积吸管在骆驼的背上。
保罗DeChant健康顾问博客通过精益做好防止医生职业倦怠。
图片来源:Shutterstock.com