以质量为基础的医疗保险支付远非一个新概念。然而,由医疗保险准入和芯片再授权法案(MACRA)创建的质量支付计划(QPP)引入了新的词汇、复杂的要求和快速逼近的截止日期。医生们已经没有多少时间来成功地完成该计划,并避免2017年的处罚。
最近的一次调查美国医学会(AMA)的一项调查发现,近五分之一的医生还没有开始为基于绩效的激励薪酬制度(MIPS)做准备,该制度影响了QPP下的大多数医生。对于打算在2017年10月2日参加MIPS的最后期限或临近期限前90天开始报告的做法,将几乎没有犯错的余地来避免处罚。如果你的诊所不能完成90天的报告,你仍然可以通过参与一个病人,一个措施,避免处罚选择你的步伐。不管怎样,现在都是评估自己准备情况的最佳时机。
有能力的医生应在10月2日之前采取以下步骤,为MIPS下的最后90天报告期做好准备。行动计划可以帮助您确定实践的最佳前进路径,并帮助您随着时间的推移管理实施。您和您的实践成员可以考虑使用可用的资源工具来跟踪您的进度,基于个性化的日期和CMS截止日期,以确保充分满足所有所需的MIPS组件。行动计划应包括以下内容:
1.了解最新的性能分类。MIPS将考虑三个类别:质量,推进护理信息(ACI)和改进活动(IA)。你不需要全部参加;相反,选择适用于你的实践的方法。
2.检查你的数据。医疗保险和医疗补助服务中心(CMS)将向参与医师质量报告系统(PQRS)和基于价值的修改器(VBM)的医生提供质量和资源使用报告(QRURs)和反馈报告,以避免支付罚款。两者都被纳入了MIPS。
3.选择你的步伐。2017年,医生可以选择三个参与轨道:最低限度、部分和全部。
4.选择你的测量方法。全面参与MIPS要求您提交关于质量、ACI和IA组件的措施。
5.与你的临床医生团队会面。与您的临床团队和管理人员回顾测量选择并讨论绩效目标。
6.决定以个人或团体的形式报告。医生可以在团体实践报告选项下以个人或团体的形式提交MIPS数据。
我知道不是所有的医生或诊所都能坚持10月2日的最后期限,他们需要利用一个病人,一个措施,没有惩罚,但我敦促那些还没有开始他们的MIPS工作的医生们从今天开始,以一种适合他们个人诊所的方式开始工作。
David O. Barbe是总裁,美国医学协会。
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