我想谈谈这个词似乎每个人都使用:戏剧。这个词被用在许多方面,描述冲突,负面的互动与他人、分歧或阻碍一个新想法。
没有人喜欢戏剧。然而一些人煽动,其他人似乎在旋转的基础上处理它。
我们都希望我们能够忽略它,避免它,把它的人有时间和精力。
不幸的是,这是不现实的。
如果你是一个领导者,任何东西,你将面临一些人会称之为“戏剧。“你将面临阻碍,消极,抗议,和纠纷。你将不得不做出艰难的决定。你将不得不做出选择,可能会愤怒一组同时取悦另一个。
我们都想认为最好的领导人避免戏剧。在我们的心中,我们认为他们做出完美的决定,让每个人都开心,精力充沛,热情。
你笑了吗?
如果你不同意,就想到父母。你可以是世界上最好的父母,但是你的孩子会反对,认为多办公室伴侣或同事。
事实是,你可以是一个了不起的领袖,但如果你是领先的哪怕一个人,你将面临戏剧。
如果你不想批评,不要成为一个领袖。
如果不想让戏剧,不与人接触。
我选择两个。
没关系,如果你是一个5人的领袖或5.000,你将面对戏剧。从我自己的经验来说,它实际上是《纽约时报》的戏剧,分歧和纠纷,让我成长,大多数领导人。尽管我不希望任何人戏剧,当你成为一个领导者,你会面对它。
我听到有人说这个关于领导力:你可以喜欢,或者你可以得到尊重。是非常罕见的。
我认为这是非常真实的。我知道很多领导人我真正喜欢。我也知道我的尊重;我知道很少,我都尊重和像。但是那些超越了戏剧,那些处理冲突和找到决议,那些真实生活不管有多少阻碍抛出,这些领导人我喜欢和尊重。
很容易下来对自己作为一个领导者,当你发现你自己决定你知道可能会让一些人失望。很容易认为你没有成功当你发现自己处于反对者和蓄意阻挠者。
我最近举行了一次女性领导会议,最终成为一个非凡的事件。如果你有告诉我一年半前,当我开始计划会议,我将面临妨碍我,我就会嘲笑你。事件的结果远远超过任何戏剧我不得不面对,我学会了一些关于领导过程中宝贵的经验。
主要是这样的:我知道我可以喜欢,我能得到尊重,但很少将我。
当你活得真实的自我,你是# braveenough追求你认为你最重要的工作,你将面对戏剧。
这是你如何定义你。事实不是你发现自己。
起来。立场坚定。戏剧,像其他一切事物一样,将通过。
萨莎k Shillcutt麻醉师的博客足够的勇气。
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