我是一名奥运会选手。我是一名退役的全美学生运动员。我是住院医生。我累坏了。
让我明确一点:我热爱医学,热爱与病人及其家属建立特权关系的机会。我在快节奏的环境中茁壮成长,待办事项越来越多,而且有机会在一个有无尽学习的领域工作。我喜欢在团队环境中工作,为患者和他们的家人提供最佳的护理。住院医师培训最有意义的一点是过渡到高级住院医师,在那里我可以为其他学习者创造积极的学习环境。行医是一个非常令人满意的职业,我非常幸运地从事了这个职业,我永远不会后悔这个选择。
病人护理的需求和住院医生工作的时间不是我精疲力竭的主要原因。
作为一名医学学习者,我收到的所有混杂的信息让我精疲力竭。
作为一名优秀的团队运动员,我曾担任过领导者、教练、队友和角色球员。我经历过优秀的领导和导师。我明白责任、无私和团队合作的重要性,它们是实现目标的基石。我成长在一个领导者自然产生的环境中。在医学领域,我一直听到领导技能和团队合作的重要性,但我很少在实践中看到它。我真的能怪他们吗?很多医学领域的人在进入医学领域之前从未担任过领导职务或从未在团队环境中工作过。不要误会我的意思;医学界有一些优秀的领导者。然而,成为一名优秀的临床医生并不意味着某人就有资格成为一名领导者。 Advertising to people that you’re a good team player doesn’t make you a good team player. It all goes back to the simple rule we learn in childhood, “actions speak louder than words.” It is disheartening to watch people without strong leadership or teamwork skills move up the ranks and become models of these skills for the future leaders in medicine.
健康已经成为住院医生强调的一个重要领域。在同一小时内,我被告知我的健康很重要;我还被剥夺了被我的导师以同事的尊重对待的机会。免费的冰淇淋很棒,但被支持和欣赏的感觉才是真正重要的。这看起来很简单,但实际上很新颖。
医学学习者总是对被告知他们所做的事情(无论有意无意)是不专业的感到不安。然而,我经常是直接的目标或见证了一个学术教员的不专业。我们被教导专业精神的重要性,同时也模仿了不专业精神;我想他们称之为隐藏课程。在医学界,医学学习者处于阶层的最底层。我们被教导要接受其他医护人员的治疗,就像我们不是成年人一样,并被建议“不要惹他们生气,因为情况只会变得更糟。”我没有意识到8年多的研究生学习让我没有权利被尊重。
我从来不会在没有尝试提出解决方案的情况下提出问题,因为这不会导致任何有成效的改变。我不确定我是否有解决方案,但我可以强调的是,用尊重、支持和赞赏来对待同事的影响。在一天结束的时候,我们不需要喜欢彼此,但我们需要尊重彼此,以便提供优秀的病人护理。作为导师,我们需要尊重我们的学员,这是我们在培训阶段所渴望的。我们需要诚实地面对自己的缺点,并足够谦虚地寻找机会来培养这些技能。在一天结束的时候,我们中的很多人都处于精疲力尽的状态,我们应该团结起来坚持下去。
提交人是一名匿名住院医生。
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