“你是左侧或右侧吗?”我同学问疑惑地看了一眼在年终晚宴在一年级医学生。我被搞糊涂了。他重复回答。“你在课堂上坐左边或右边…没错;你坐在右边。”然后,他提到,在场的每个人都是一个“右侧。“几乎每个人都是白色的。
在过去的18个月里,我们坐在一个种族在课堂上安排方式:大多数白人都集中在前面中间的礼堂,黑人妇女坐在最远的回来,其他人坐在左边,鲜有例外。这种安排翻译午餐表和其他社会设置。2022卡塔尔世界杯预选赛排名起初,我们可能认为,这种划分不同党派分享的责任是一样的,但是我们生活在一个社会,少数民族仍有消极的经历在今天的综合学校。这些经历都与结构性种族歧视的历史:负面媒体描述,政策延续种族隔离和阻碍种族和少数民族的上进心。他们以不同的方式体验隔离,共同应对机制之一是群体分离的自我保护。
贝弗利泰特姆这在她的书中阐述了为什么所有的黑人孩子坐在一起在餐厅桌上吗?她描述了不同群体的经验与种族和少数民族的负担解释道,尤其是黑人和拉丁美洲人。从宏观和micro-aggressions自我隔离发生的自我保护;他们需要来自同行的支持和文化理解,但也感觉不到价值和无形的白人。这是加剧了我们机构的景观。墙上的肖像装饰我们的研究空间是几乎完全的白人男性医生。我相信意想不到的种族隔离发生在演讲大厅和社会各界对交互可能有长期的负面影响与我们的同事和病人来自不同背景,我们应该使用的资源和结构来解决这个问题早些时2022卡塔尔世界杯预选赛排名候在医学培训。
研究表明,内隐联想测验医学生和医生也有类似的结果当涉及到反黑人的偏见。执业医生,然而,更有可能采取行动在临床遇到负面的偏见。它已被证明医学院的体验与学生隐性种族态度的变化。在医学院,我们就会被负面的评论和描述少数患者通过临床小插曲和住院的经历。
证据表明内隐偏见的负面影响病人特别是黑人和拉丁美洲人。两组的医生,而亚洲和白人医生表示。研究表明,最有效的方式来对抗偏见是发展积极的人际关系与“外群体成员的问题。
医学领域的努力减轻内隐偏见的影响,迄今为止,直觉上更侧重于临床。这是体现通过教育学员和主治医生,包括多元化培训,更非正式的方式如读书俱乐部。我们不重视临床前几年。临床前学生像我一样,结构为解决内隐偏见已经存在。世界杯欧洲预选赛积分榜针对学生与同伴互动的方式是一种选择。几个国家组织要求团队合作的重点在医学院,和实现这些变化在我们的介绍临床的世界,包括最近的重点放在interprofessionalism。意向性驾驶interprofessional医学生工作经历与健康同行可以反映在确保集团的经验为基础的学生反映他们的环境的多样性。员工提到性别平衡为纵向创建组时的经验是很重要的。如果搭配强调团队合作的重要性和多样性,组故意使不同性别之外?
进一步de-randomizing组织可以更可预测学生的机会与同行不同背景的设置可能导致创建伟大的关系。世界杯欧洲预选赛积分榜许多医学院校若有所思地转向了教室和团队学习模式,跨专业的学生有更多的机会互动,培训和社会群体的水平。2022卡塔尔世界杯预选赛排名一些人认为赞成组同质性。然而,这是一种机制已经通过课外社会网络和关联团体,经常在制度上的支持。2022卡塔尔世界杯预选赛排名
景观的变化可能对学生的价值有积极的影响。鉴于我们学校认识的肖像装饰墙壁大多是白人,我们应该调整的空间是分配给肖像画。例如,分配空间认识学生,最近的校友和老师对他们的学术能力可能导致景观更能反映它的居民。世界杯欧洲预选赛积分榜虽然社会科学2022卡塔尔世界杯预选赛排名家称景观的概念公平为目标删除形式的歧视在内置的环境中,我的目标是强调近因在景观的重要性,不仅公平的代表,而且时间相关距离对学生对那些著名的肖像画。这样的近因是可能更鼓舞人心,因为的共性所提到的距离。例如,霍华德大学的一名大一新生,我的灵感来源于肖像老年人和最近的校友富布赖特学者罗兹学者因为我看到自己。
作为我们的目标是在临床护理减轻内隐偏见的影响,我们必须记住,偏见不是孤立的临床设置和对人际关系的影响的职业。我们还必须注意消极的内隐态度种族和少数民族在我们的社会是一个更大的问题的一部分,是结构性的种族主义。解决内隐偏见必须完成临床前几年通过纵向的方法,但它也必须协同努力的一部分旨在打击结构性种族主义以及它的方式影响健康。
作者要感谢道格拉斯·Shenson MD和本杰明奥德菲尔德博士的指导本文的概念化。
马克斯·乔丹Nguemeni Tiako是一个医科学生。
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