公共卫生与贫困密切相关,后者往往影响前者。虽然贫困的根源是复杂的、政治性的,而且很少取决于个人的成功能力,但它具有更深远、更长期的影响,超出了银行账户的范畴。
想想这样一个现实:工资盗窃——即不支付工人应有的工资——极大地导致了低收入。世界杯欧洲预选赛积分榜但它超越了这一点,超越了不付款的问题。领取低于最低工资标准的工资,没有加班费,或者在员工生病时扣除工资,这些都是工资盗窃的形式,很容易——而且很快——让一个人走上贫困的道路。
这种做法在移民社区并不罕见,这些社区的工作通常从事农业、儿童和家庭护理、服装制造、维修服务、日工和餐馆等场所,所有这些地方的工资盗窃都是普遍的做法。
美国国家生物技术信息中心(NCBI)对唐人街移民餐馆的433名工人进行了调查,发现近60%的人报告了一种或多种形式的工资盗窃。此外,近三分之二的餐厅没有张贴最低工资法要求的标志,导致员工基本不知情。
在厨房或农业等非法劳工普遍存在的工作场所工作的移民雇员的许多案例中,当工资盗窃发生时,其影响是显而易见的:作为合法居民,我有权控制你。虽然并不是所有的例子都是非法移民和剥削,但很多时候,情况正是如此。
2016年,The Hill发表一篇关于拉美裔在21世纪普遍存在的工资盗窃流行病中受到的打击最大的文章。最近的一次工资盗窃报告这也表明工资盗窃每年给全国工人造成500亿美元的损失。
帕科(Paco Fabián)写道:“对于一个靠工资过活的低薪工人来说,没有福利、医疗保健或带薪休假,工资不足可能意味着无法负担药物或拖欠房租和水电费。”
糖尿病,肥胖症,甚至乳腺癌都是如此所示与低工资有联系。此外,获得药品需求、新鲜食品和稳定的住房——所有这些都是公共卫生的重要变量——要么受到威胁,要么几乎不存在。
无论是员工方面缺乏知识,还是雇主方面缺乏道德指南针,令人震惊的是,这种令人震惊的行为在全国各地不断上演。Fabián在他的文章中写道,在国会山与华盛顿特区的联邦合同工人联系的30个工作地点中,工资盗窃的案例比比皆是。
如果在首都发生工资盗窃,而几乎没有执法,想象一下这个国家其他地区数百万人面临的脆弱性和剥削。虽然这看起来是一个简单的等式(工资盗窃+贫困=糟糕的公共卫生),但导致这一结果的是一个复杂的网络。
缺乏就业法律知识,语言障碍,缺乏公民身份,害怕被取代,这些都是数百万人每天面临的现实斗争。这一弱点为雇主滥用和敲诈留下了余地。
工资盗窃是一种全国性的瘟疫,它一再被扫到角落里或藏在地毯下,但这种阴险的做法的现实必须被大声和公开地处理。因为,虽然剥削工人是公共健康和安全的问题,但它也是人权、歧视和奴役劳动的问题。
瓦尼亚·席尔瓦是一位耐心的倡导者。
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