了解我的人都知道,我经常就医生职业倦怠这个话题发表文章和演讲。大约一年前,我祖母去世后,我和我的大家庭聚了几天。一天晚上,我和表弟聊起了我的工作,他追问我一个以前很多人问过我的问题:“是什么让医生的职业倦怠与其他职业的倦怠不同?如果医生如此不快乐,他们为什么不辞职呢?”
这是一个公平的问题,我认为值得深思熟虑的回答。毕竟,还有很多人在压力大的岗位上长时间工作,接受了大量的研究生培训,努力保持工作与生活的平衡,如果我想让人们思考为什么医生职业倦怠是独特的和重要的,我必须证明它是正确的。
为了在一篇简短的博客文章中总结3个小时的对话,我将给你cliff Notes的版本。对这个问题的简单回答是:医生离开或大幅改变他们的工作并不容易,特别是在他们职业生涯的早期,因为经济和个人原因,以及医疗领域的独特性质。2022年世界杯参赛球队
例子1:年轻的投资银行家。这些人都是职业生涯刚起步的专业人士,进入一个快节奏、压力大、利润丰厚的领域。2022年世界杯参赛球队他们的工作时间比住院医生长,也不照顾自己,他们的工作保障可能有问题,升职竞争激烈,在这些圈子里,也有很多关于抑郁和倦怠的讨论。
对医生来说有什么不同呢?当这些年轻的银行家们受够了之后,他们中的许多人会调整自己的职业生涯,转向更注重生活方式的职位,他们拥有完善的储蓄,可以用来2022年世界杯参赛球队投资市场或为自己的下一步职业规划。在许多投资银行家开始谈论退出策略的年龄,医生甚至可能还没有结束培训。在这一点上,他们平均有大约20万美元的债务,需要在情感和经济上支持家庭,而且他们还没有六位数的工资,也没有为退休储蓄一大笔钱。大多数医生直到40多岁才还清贷款。辞职或接受低薪职位通常不是经济上可行的选择。
例2:律师。这些专业人士在他们的教育中投入了大量的时间和金钱,投入了大量的时间和时间,也不得不在等级制度中攀爬。
对医生来说有什么不同呢?当我想起我的律师朋友时,他们跨越了许多不同的专业领域(公司法和刑法、替代争议解决方案、非政府组织、教育、写作、咨询、公共事务、伦理、房地产和政治)。当涉及到练习设置、生活方式和灵活的工作选择时,可用的可行选项的广度提供了多功能性。在某种程度上,医学也是如此,因为医学领域的强度不同,存在不同的实践模式。随着医学人口统计和医疗保健领域的变化,我相信该领域将不得不发展以增加这些选择。然而,目前,大多数实践设置排除了在家工作的能力,当孩子生病时,请长时间的假或减少工作时间,或减少工作时间后的责任。在一天结束的时候,大多数病人都需要亲自看病,晚上和周末的电话也需要覆盖。
如果医生想从临床医学拓展,有多少选择可以取代他们的收入,承认成为医生的机会成本?作为医师兼职小组在美国,我非常相信医生技能的多样性和医生的才能。然而,我承认大多数医生很难完全取代他们的临床收入,而且,我不认为大多数医生的目标应该是完全退出临床医学——我认为我们大多数人真的热爱我们所做的工作。虽然我们都能说出一些成功的医生作家、政治家和公众人物的名字,但与律师的数量相比,这是少之又少的。医生最具市场价值的品质通常与多年高度专业化的训练密切相关。尽管他们的技术惊人,但切除阑尾或诊断罕见遗传疾病的能力在外部世界的市场价值有限。你可能会说,应该有更多的医生进入商业领域,通过手机应用推广他们治疗皮疹的能力,或者为你的孩子的咳嗽提供建议,我认为这是合理的建议。事实上,这是我试图鼓励的心态之一医生一边演出.我希望我们能看到更多的医生考虑这些途径,或者找到方法使他们的职业生涯围绕他们所设想的理想生活方式,而不是相反。2022年世界杯参赛球队
例子3:企业家。这些人的工作时间也无法预测,也无法真正停止工作。他们将自己暴露在风险中,而回报并不总是有保证的。他们还面临着让投资者和客户失望的可能性。
对医生来说有什么不同呢?我认为,最终,医学的不同之处在于医生(和社会)不把医学视为一门生意。在为数不多的职业中,公众和自我强加的期望宣传了2022年世界杯参赛球队一个永远正确、无私的人的概念,医学就是其中之一。我们接受企业会犯错的事实,只要他们改正了错误,我们一般都能接受。我们可能会抱怨新手机的价格,但我们承认,经营一家成功的企业是基于供求原则的。但医生们都曾发誓,首先要把病人的护理放在第一位,这是他们作为荣誉的徽章,理所当然地非常认真地对待的。他们接受没有保险的病人,知道他们永远都拿不到钱,因为这是正确的做法。他们工作到很晚和病人家属交谈即使他们没有得到报酬,这意味着错过孩子们的足球比赛因为这是医患关系的重要组成部分,最终,他们的病人也是某人的父母、孩子、配偶或朋友。尽管经常有不合理的额外要求,他们很少辞职或罢工,因为他们热爱医学的实际实践,认识到他们不能为了意识形态的斗争而牺牲病人的健康。当出现问题时,他们会把它当成是针对个人的,不管病人是否起诉他们,他们都会采取措施确保这种情况不会再次发生。
当然,还有其他独特的因素导致了医生的职业倦怠。失去医生自主权,拒绝报销,还有医生时间的贬值医疗领域的诉讼格局、文书工作和官僚作风的增加、以及对医患关系关注能力的下降,这些都有影响。每个问题都应该有自己的说法,所以我就到此为止。
在一天结束的时候,大多数医生把他们的生命奉献给医学。一部分是理想主义和对我们工作的热爱,另一部分是实用性。尽管精疲力竭的比率很高,但总体而言,我们并不倾向于套现。相反,我们全力以赴,很少退缩。
Nisha Mehta是一名放射学家和创始人,医生一边演出和医生一边演出Facebook群组。可以在她自己的网站上找到她,尼莎梅塔博士,以及在Twitter上@nishamehtamd.
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