为什么医生不为自己辩护呢?或者至少是年轻医生。也许是因为我们被病人的护理轰炸,没完没了的教育机会,还有堆积如山的电子医疗记录需要签名。
也许是因为它太让人不知所措了。如果您还没有准备在简历中添加一个医疗保健管理硕士学位,那么理解和征服组织、第三方支付方和政府所创造的医疗保健庞然大物似乎几乎是不可能的。也许是因为你工作之外的闲暇时间,你更愿意和朋友、家人或你的狗狗在一起。
作为一名医科学生,我有幸第一次被拉去参加有组织的医学会议。我必须承认;一开始我有点怀疑。这些年轻的面孔是谁?他们就无数的医疗保健话题展开辩论,提出想法,并主张我们作为医生(和未来的医生)应该走上国会山,要求我们选出的官员改变政策?
这些满头白发的白种人是谁?会议似乎是一片同质化的海洋,不时地点缀着一张年轻、活泼、没有皱纹的脸。
就好像美国退休人员协会的会议提前结束了,他们都溜进了这个会议。但是等等,他们似乎真的知道发生了什么。然后我突然想到——这些都是退休医生,他们真的有时间来参加这样的会议。他们当然有自己的观点,有创新的想法,有发人深省的经历,为每次讨论增添了新意。很明显,在这里可以获得丰富的知识。
在过去的几年里,我越来越被倡导活动所吸引。不是因为它总是很容易或方便,而是因为我觉得我被需要。在分析问题、制定解决方案和倡导变革时,我年轻而创新的观点至关重要。
医疗保健的变化速度是对数的,让年轻的提供者参与进来是至关重要的。我们,作为国家年轻的医疗工作者,在这些讨论中是无价的。我们看待事物的方式与我们的前辈导师不同,拥有不同的技术技能,以不同的方式与患者沟通,并且将更受此类对话和协议结果的影响。我们在不同性别、种族、年龄、成长背景、宗教和政治立场上的多元化代表,无疑将为我们的病人的未来护理制定强有力和深思熟虑的立法。
以下是医学青年、医科学生、住院医生、研究员和年轻医生更多参与的五个简单步骤:
1.找一位导师。如果有人向你展示诀窍,那么成为你自己、你的同事、你的职业和你的病人的倡导者就会容易得多。你现在的许多导师已经在有组织的医学和倡导方面有一些经验,你只需要询问他们的经验和参与。问他们他们的导师是谁,他们为什么参与其中,他们学到了什么,他们对当今医疗保健提供者和患者面临的一些更关键的问题有什么预见。请他们帮助您与您的机构领导层就建议的政策变化进行接洽。与他们合作,审查即将在立法会会期进行表决的法案。感谢他们把你介绍给专业协会。利用它们,你们双方都会从这段关系中获益。
2.要自信,保持倾听和学习的意愿。自信是效率的关键。当你第一次在你的诊所见到病人的时候,你不可能了解他们的一切,他们的临床过程或未来的结果。倡导也是一样。深入进去,问问题,阅读,问更多的问题,并开始思考如何解决一个特定的问题。
与医院管理部门、当地政策制定者和专业组织合作,就像在医院环境中与顾问合作一样。把自己塑造成自信和热情的形象,同时倾听他们对这个话题的看法,并与他们一起创造创新。
3.明确你的激情所在。了解当地、国家和国际问题。让自己被最感兴趣的东西所吸引。无论是在你所在医院的质量改进委员会任职,还是在你所在的州议会登记成为当天的医生,还是志愿参加国际医疗任务。找到能给你力量,给你意义和成就感的东西。
4.把这个消息告诉同事。你不仅是在为自己辩护;你也在为你的同龄人辩护。询问他们的经历和意见,和他们一起头脑风暴。邀请他们参加你的下一次委员会会议、社交活动或全国大会。他们自然会感兴趣,因为好奇心是大多数追求医学事业的人与生俱来的。激励你的新团队行动起来。
5.祝您旅途愉快。人生苦短,怎能不去享受你所做的事。不可否认,并非每天都是在公园里散步,但我敢肯定,当面对一个复杂的病人、困难的诊断或作为一名临床医生的成长机会时,我们大多数人都是兴奋和充满活力的。
更积极地宣传医疗保健有助于为能源火上浇油。参与其中的年轻医生对影响医疗保健的前景感到兴奋,对改善医学领域充满热情,既为他们自己也为他们的病人。
我们是医疗保健的一线提供者和未来。我们比行政人员和政客更清楚什么对病人最好。让我们加入到对话中,继续为我们自己、我们的职业和我们的病人辩护。我们今天所做的可以改变医学的进程。
Lauren A. Umstattd是耳鼻喉科住院医师。
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