有一个导师会带来更多成功和满意的职业医生.那么,如何在培训中或培训后找到导师呢?许多医学院和住院医生项目对受训者都有指导要求。但是,如果一个学生或住院医生(比如我自己!)改变了他们长大后想做什么的想法,这些导师的需求可能会改变。在培训期间,我每隔一到两年就会对不同的专业充满热情,这导致我经常疯狂地寻找导师。即使现在我已经当了4到5年的主治医生,我仍然在向同龄人和更有经验的同事寻求建议。以下是我所学到的。
在医学院找导师
我从急诊医学开始,转到外科,然后,出乎我意料的是,最终在儿科结束。我必须在每个阶段都找到导师,因为我指派的导师不在上述任何一个领域。作为一名医科学生,我参加的第一个活动是急诊医学兴趣小组(EMIG,谁知道?)许多其他专业也有兴趣小组,邀请主治医生谈论他们的职业道路,通常还会留下他们的联系方式,以便医学生联系。兴趣团体也可以保留一份主治医生的名单,这些主治医生愿意与学员一对一地谈论他们的职业生涯。2022年世界杯参赛球队
当我对外科手术感到好奇时,我通过学校的目录联系了几位外科医生,并要求在医学院一到二年级的暑假里做一个外科手术的实习生。我在手术室的第一次经历是肾移植。那天我的脑子里有那么多问题,那么多兴奋!我对心胸外科更感兴趣,那是一个小部门,那里的每个人都成了我的导师——都是男性。我还去了心胸外科网站,与两位来自不同专业的女性心胸外科医生接触,了解她们的聪明才智。
最后,当我意识到我对儿科感兴趣时(当然是在第三年的最后一次轮转),我没有太多时间去找导师。我和实习主任谈过我对儿科急诊医学的兴趣,在我轮岗期间,他为我安排了更多的时间在我们医院急诊儿科。我还和我的两位住院医生保持联系,多年后,我给他们发邮件,询问工作机会和职业问题。
寻找实习导师
在实习期间,我非常确定我将完成并继续获得儿科急诊医学(PEM)奖学金。我联系了一位PEM的与会者,要求与他合作进行一个研究项目。我开始做图表回顾和收集急诊部门收治细支气管炎患者的数据。第二年的7月来了,嗯,我甚至没有因为错过奖学金申请的截止日期而出汗,就在那时我意识到我的同龄人一直都知道的事情,我的职业是初级护理儿科。我的连续性诊所的所有主治医生都在指导我并回答我关于职业发展的问题方面发挥了一定作用。在我找工作的时候,一位住院主任也给了我关于面试和情商的非常实用的建议和反馈。
培训后寻找导师
一旦我找到了一份工作,我就专注于生存几年。然而最近,一位社区儿科医生退休了。我一直对她的宣传工作很感兴趣,所以我利用这个机会给她发了一封电子邮件,祝贺她退休,并邀请她一起喝咖啡、吃午餐或吃早餐,特别以导师的身份。她很兴奋,我也很兴奋能吸收她的热情,和她一起讨论未来的项目。此外,通过我的专业组织(美国儿科学会,宾夕法尼亚医学会),我已经找到了一些更有经验的儿科医生来处理疑难病例,职业发展和补偿以及与媒体和博客沟通的建议。
关于寻找导师的最后一点建议
研究有力地表明,师徒关系很重要——尤其是对女性和少数族裔。在咖啡店,不要等着导师出现在你对面的座位上。接触。即使是内向的人,你也可以独自舒适地坐在笔记本电脑前开始这个过程。通过兴趣小组、医院目录、专业网站和专业组织寻找导师。同时,让你周围的人知道你的兴趣,让你周围的人帮助你建立联系,因为医学界有时是一个小世界,很有可能你认识的人认识的人可以成为你的潜在导师。
Joannie Yeh是一名儿科医生,她在Betamomma.com她是Girl Med Media, Inc.的创始成员。可以通过Twitter联系到她@Betamomma.
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