卫生保健经历了无数的变化在过去的十年里,和变化的速度似乎正在加速。最关键的变化的核心问题是我们已经看到我们的卫生保健系统的成本是不可持续的,我们作为一个国家需要把刹车。个别病人成本也高得令人无法接受。
不幸的是,主流的哲学一直是增加法规和添加更多的层昂贵的官僚主义和桩更多临床管理员。没有理智的人会反对一个行业大型和重要的卫生保健,没有一定程度的监督。但与此同时,如果目的是削减开支——有证据表明,我们所做的工作吗?
统计数据表明,美国的医生正面临流行病的倦怠和工作的不满。这与工作本身的性质,但是,医学的实践已经发生改变,变得面目全非的。需要遵循规则堆积了大量的临床工作上所有专业的医生。比重不断下降的时间与病人,以及越来越多的支出愤怒地盯着电脑屏幕,打字,并点击框来满足这些监管要求。
它曾经是X的时间与耐心,然后的一小部分时间写一个简短的说明和订单。现在,它是X的时间与病人,然后冲5 X时间记录在电脑上发生了什么。在没有其他领域你会花五倍的时间记录发生了什么,而实际上这样做。
复合这是可用的信息技术解决方案已经冲了出来,然而,不与前线临床工作流。出于这个原因,它在当前格式做了破坏医患关系比其他任何一个事情。
大多数医生把所谓的“利他主义基因。“医生可能相对比平均工资补偿,但绝大多数的医生去医学院,因为他们有一个真正的和真诚的愿望来帮助人们。天的实际花费越少这样做,越容易将是对工作的不满意。医生非常勤奋,聪明,我们大多数人想要忠于理想的良药。我们是灵魂的心谁想做最好的为我们的病人。医学的实践仍然是一门艺术,一个非常特殊的工作。
疯狂的是,监管要求,堆在医生已经被管理员自己这样做会爱一个关心和彻底的为他们自己和他们的家庭医生。然而,我们陷入了一个恶性循环,似乎每一个新任务和政策需要医生进一步远离我们的病人,使练习良药更困难。
目前,一个伟大的战斗的心脏和灵魂医学。我希望医生站起来为我们的职业,记得他们为什么去医学院,推动钟摆摇摆回到它应该。除了它是医生想要什么——我们的病人也迫切要求这个。
Suneel Dhand是一个内科医生和作家。他是创始人,DocSpeak通信和创始人之一,DocsDox。他在他的博客命名的网站,Suneel Dhand。
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