最近# MeToo运动的突出点着灯在我们的社会在许多地方隐蔽,甚至明显的性别歧视对女性一直被无视了。即使发现只是不以为然的事情。为了纪念这# MeToo被评为2017年被《时代》杂志的年度人物。药也不例外这一普遍问题。一个非常有趣的最近的文章在《新英格兰医学杂志》上的研究为什么这是我们可以做的。
这是良好的文档记录女性在领导岗位在医学上,远远未被充分代表的全职教授和部门主管等。这是尽管女性,男性的比例在医学院校大致相等,现在已经超过15年了。去年的女性承认医学院甚至略多于男性。这张图显示了过去50年的趋势。
尽管妇女的比例稳步上升,在医学、医学文化并没有跟上。确实可以假设女性在领导岗位上的数量将增加,因为这些职位通常是由医生在职业生涯中期或以上;它需要时间来生成女性医生有足够数量的灰色头发。
但我不太确定。注意从图的女性数量已经接近男人近20年来。我的儿科领域至少相同比例的男性女性几十年来,在过去十年左右的女性数量儿科医生实际上已经比男性大。如果它只是一个时间问题排名妇女应该有了,至少在儿科。然而这并没有真正发生。
这是为什么呢?观察人士指出,女性更容易生育和其他家庭原因中断自己的事业。2022年世界杯参赛球队至少在学术医学,这种停顿在医疗事业可以是巨大的挫折。我的回答是,那又怎样?变化的预期学术医疗生涯意味着什么。这实际上是一件好事。随着文章的作者,我想答案显然更加根深蒂固;女性医生们不尊重相同的学位是男同事,而不是医疗系统和公众显然不是的。这就是性别歧视是根深蒂固的。这一现象的随笔作家提供了一个例子:
最近的一项研究的发言人介绍内科会诊医生透露,即使女性承认,他们是比男性更有可能被引入非正式:女人被他们的职称49%的时间,作为男性演讲者的这一比例为72%。这一发现具有重要意义。称女人的名字设置这一模式中男性是被正式、专业职称是心照不宣之下,女性被认为是不太重要的,尽管他们的贡献在会诊时公开承认。
我行医已经40年了,早就注意到女性医生更有可能通过他们的名字,即使是那些等级低于他们的层次结构。当然大多数护士继续女性患者可以有点困惑做出假设。然而这发生不断,尽管今天的大而明显的名字徽章和著名的外套上的标签识别女性医生。我们不能改变病人的态度,虽然我温柔地纠正他们当他们犯这个错误。但我们可以改变自己的行为。我们也可以给同工同酬。这是证据确凿的女性医生赚的钱比男人更少做同样的事情。
这个问题还有另一个有趣的方面。有一些研究表明女性医生提供整体更好的照顾,可能被更可能遵守循证医学的标准。一些观察人士说,解释可能性越高的女性医生在一个协作工作方式与其它护理团队。研究了30天再次入院,对大量的医疗保险病人死亡率。医生病人结果男女之间的差异是显著的和持续多个疾病类别。很强大的东西。
同样的问题的新英格兰杂志也提供了装饰图案最著名的女性之一的医生,海伦Taussig博士。Taussig博士或多或少地发明了儿科心脏病学的专业,她的名字仍然是连接(与第二个账单!)常见的小儿心脏外科手术,Blaylock-Taussig分流。这篇文章作者奇迹:
从那时起,我们输给了多少海伦Taussigs歧视、骚扰、边缘化?和多少我们会失去如果事情不改变吗?
四十年前我有幸训练了两个非常有天赋的女性不同方法他们面临的障碍。既具有钢刺,他们需要他们。我的奖学金导师克服了脊髓灰质炎和贬抑的烦恼在极其平凡的医疗中心,一个是闻名男性不易消化。她的发展为正教授无度地推迟。她经常被认为是某种形式的社会工作者。2022卡塔尔世界杯预选赛排名因为她覆盖多个临床服务她习惯穿各种寻呼机在脖子上系了一根绳子。难以置信的是,我遇到一个医生认为她“修复夫人某种寻呼机。“她是一个永恒的赢家居民调查的教师;系主任终于告诉当地居民,他们不得不选择别人改变。当然,她的病人很喜欢她。上级的…不,今天孩子们说。 She was known to seek them out in their comfortable lairs and make them less comfortable by confronting them in her calm yet firm way. Another of my mentors took a quite different approach. She was one of the giants of pediatrics and was among the founders of neonatology. No one messed with her because she met sexism head on, wielding a figurative 2 by 4 that she used to whack, among others, the chief of surgery on occasion. When necessary she could swear like a sailor. Tough doesn’t even begin to describe her. She succeeded and thousands of premature babies benefited.
这些女人非常不同的策略应对性别歧视。参议员伊丽莎白·沃伦说,他们坚持。但问题是,它不需要这样。这正是问题的关键。
克里斯托弗·约翰逊是一个儿科重症监护医生的作者保持你的孩子从急诊室:引导儿童伤害和疾病,你的生命垂危的孩子:父母必须面对生与死的选择,如何与你孩子的医生:家长手册吗,你的孩子如何治疗:一个内部看一下常见的儿童疾病吗。他在他的博客命名的网站,克里斯托弗·约翰逊博士。
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