护理专业是苦乐参半。我的心离开了护理一段时间前,当我开始意识到护理我先离开了。它永远不会是一个双向的关系。工作压力的职业让我没有承认,尤其是创伤后应激(PTS)。
应急部门人员和急救人员经常听到这句话,“这只是工作的一部分。“我们都只是处理它或不。无数次我听到这句话在我17年的紧急的职业生涯中,这是一个危险的词。它不仅降低了压力我们经验到无效的工作,但它诋毁我们真正做自己。因为这句话,我见证了不帮助的破坏性影响护士在最糟糕的时期,因为期望一直没有摆脱它;它只是需要处理。
我泪流满面,当我告诉我的丈夫感觉离开的东西被这么大的我生活的一部分,我的身份这么久。
然而,我觉得我需要如此强烈。我想。我不讨厌护理。事实上,我喜欢它。我会找出我还能做什么行业没有直接参与开车送我的东西。有工作要做。
护理给我调度灵活地适应抚养孩子,提供财务帮助我度过单身母亲多年来,让我下去不管经济做什么,给我机会挑战我的心灵我愿意把它——更不用说永恒的关系,友情建立在共同的经历,了解人类最好的和最差的,没完没了的练习新的自我意识和个人成长的机会。护士为我做这一切。
也归功于护理慢性背痛,无数天的眼泪,浪费了僵尸天夜班恢复期,PTS,麻木的情感,不健康的应对机制和厌倦的态度卫生保健,我工作的方式。欲望和顽强的与这些相同的问题有效地帮助别人。没有系统,是时候去发展了。
紧急护理历史上带有一定的自我。不幸的是,自我是一个拐杖来帮助我们一瘸一拐地通过一些转变。一个ER护士需要厚脸皮,智慧,直觉,力量,耐力,敏锐的洞察力技能,钢铁般的意志,自信,与生活在灰色的安慰,才能预测不可预测的,敏捷的思维,很强的医学智慧,对肾上腺素冲和足智多谋扣人心弦的现实的死亡。除此之外,我们承受的口头和身体虐待。每一天。这只是工作的一部分。
我最终厌倦穿,自我的面具只是为了维护一些不言而喻的信条,急诊室护士必须强硬。我艰难的多年来。韧性表现为强,自信,无所畏惧,遗憾的是,有时咄咄逼人。13个小时的超级大国,夜以继日,变得疲惫。但有必要应对悲剧,痛苦,悲伤,和创伤——的影响似乎被忽略了,因为它只是工作的一部分。随着时间的推移,我变得麻木,甚至冷。这些是常见的特征在急诊室护士不被承认的,因为他们帮助护士应付。卫生保健公司为什么要把资源放在帮助护士麻木和寒冷时这些问题可能就是帮助他们忍受回到工作吗?齿轮的机器。
我不知道分甚至发生在我,直到为时已晚。借口,骄傲和自我妨碍了我。即使是现在,当我坐在这里回忆事件多年来继续困扰我这么多,我的键盘感觉眼泪的严重性。在这些事件发生的时候,我已经习惯于抖掉身上的土,开玩笑,自己de-humanize不人道。面具看起来像弹性。
韧性有多好呢?有一些更深,我们忽略——有时我们变得太有弹性。我们允许事情(一切)反弹的那么容易,这样我们变得令人费解的。弹性,或反弹,如果不是以一种健康的方式,有可能变成鄙视,或者更糟的是,冷漠。在这一点上,看似韧性获得赞扬。员工与他们的力量和耐力训练进行。但它实际上可能是我们关闭部分人性为了应付,适应耻辱,或者避免穿透自己的感情。不幸的是,这些现代的禁欲主义可以错误或误判为弹性和忽视,因为它看起来像雇主希望弹性是什么样子——有时,我们开始忽视自我保健,更不用说有意义的照顾别人。斯多葛主义不是韧性。这是护理应该是什么?
因为我是如此的“弹性”了很长时间,我从来没有承认我对怪物的分。如果我没有如此坚忍的,我就会被视为软弱。我不会有一个好护士。至少这就是我的想法。
我不是一个人。结果是这个行业失去了经验丰富的护士,有很多的知识和经验做出贡献。世界杯欧洲预选赛积分榜新护士进入职业,将受益于经验丰富的护士。相反,我们不仅仅是被忽视的,但是将返回与利他心,韧性,笑脸——就像好护士。
现在要做什么?当我从积累的压力和减压调整我的能量,我想重新作为一个教育家或领导顾问专注于积极的,现实的压力缓解护理,而不是目前的反应系统,只处理的系统性症状倦怠、营业额和护士永久离开这个行业。我张开眼睛是关于官僚在卫生保健、政府法规、不平衡的重点不关注人性,保持卫生保健工作者和误导。是时候护士采取真正的行动,不仅是齿轮在这个不正常的系统。
莎拉·e·乔根森是一名护士。
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