我最后的一天是2009年10月15日。我最后一次尝试去理解我集团残疾政策是5月10日,2018年。我是一个残疾人麻醉师谁失去了他的事业,当我离开正中神经停止正常运作。我有两个残疾政策,私人和一群。我与这两家公司一直在日夜。
我集团保险公司多年来敲打我的尊严。2018年,写法律,我又输了,这一次在联邦法院。对我来说,结束是苦乐参半的。苦因为残疾公司没有告诉你你的利益会发生什么当你开始恢复收入来源。甜蜜的,因为在我的折磨,我用尽了一切理解我的小组残疾政策的手段。现在我去教我学习,希望为其他医生帮助防止这种悲剧。
我组残疾提供者不会帮助我了解我的团队残疾政策的功能时,会发生什么我应该产生收入。想象你自己无法用你辛苦赚来的教育产生收入。想象一下,如果你挣得的收入,你不知道会发生什么,确定财政痛苦你甚至可能会导致你的家人,如果你尝试。超过八年是一段很长的时间麻醉师沮丧,焦虑,和生活在担心他的收入来源是在怀疑。
麻醉医师和确定性,真的像确定性!我敢打赌你喜欢确定性。
更为阴暗的部分是本公司和其他组织残疾欠佳公司如何做到这一点。
第一步:保险公司创建合同——政策。残疾政策的所有合同。从法律上讲,他们是单方面的合同。这意味着一方或构造生成合同,另一方接受它或不。一般来说,当这些单方面的合同来法院,他们总是认为“最好的光”接受党和党的建设。在我看来,参加商业和法律学校之后,我的小组残疾合同政策一团糟的原因有很多:失踪的措辞(可能通过简单的施工错误在我的情况下),不一致的部分引用(故意),对我个人来说,更糟糕的是部分计算利益受到收入的遗漏(故意)。
你能做什么在你的职业生活吗?注意你的雇主组织残疾提供者。集团承运人可以改变语言,规定每年周年期间政策。阅读你的政策。如果你有困难,语言,它由一个独立的审查残疾保险经纪人。你该怎么做呢?获得自己的高质量的个人残疾保险政策和工作与你的小组得到更好的集团产品。
第二步:系统避免回答查询。索赔专家会分配给你当你提出索赔。在特定情况下,一个新的专业出现在大约每个月8 - 15日。想象自己一遍又一遍地解释一切。我甚至要跟一个“高级”索赔专家及时给我发了一封电子邮件,在错误我相信,说为我解决会更好,然后,修订。一个错误,也许,但它的存在对我来说是心理上和情感上令人沮丧。这打破了我。最终,即使是最好的我们放弃或放弃。在错误与否,和解意味着稳定,确定性,为家人和收入安全。它将产生巨大的差异在我心理健康。 The collective legal and expert conclusion(s): The only way to guarantee benefits under my group policy was to never generate any additional income. I was bringing home 57 percent of previous income, and nothing was going into retirement.
你会做什么如果你发现自己残疾原告在组策略?你应该保持一个律师第一次你不能得到一个答案:“如果收入生成吗?”
早些时候有利用律师的时间点可能救了我多年的挫折。另一件事——记录所有通信,包括电话谈话从一开始。律师将尽写公司代表你,它都将被记录下来。所需的电话交谈与你的律师应该记录或发生在协调办公室。
第三步:司法系统。写法律保护保险公司,而不是申请人。虽然这不是一个惊喜智力或甚至在哲学领域内,它是很难理解情感和心理上的残疾原告没有得到答案。结果是,我的团队残疾保险公司真的没有告诉我发生了什么在我自己的政策应该获得收入和ERISA法律保护公司的信息的遗漏。
你会做什么呢?并不多。ERISA法是1970年代的,旨在保护保险公司。我的劝告,不要在这种情况下在联邦法院起诉写法律是你唯一的选择。
作为一名医生残疾原告,你如果你继续欠佳组残疾保险公司索赔。而不是通常的控制,高水平的专业人士理解和沟通你是用于医疗实践,,好吧,你得到你得到,你坚持下来了。我不能完全表达写作的沮丧,愤怒,恐惧,失望,和焦虑,我集团残疾保险公司在我的生活中引起的。我有,但是,据了解,详细,如何教我的同事在医学界避免它。最严重的折磨:尽管我试图理解政策,推进我的生活,许多内科医生,我的朋友和同事都暴露在相同的灾难性的组残疾产品在我前组。
你的残疾政策了。知道你受到保护。
克里斯托弗Yerington是麻醉师。本文最初发表于DoximityOp - ed (m)。
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