你刚刚得到了一份工作,包括健康保险。你足够幸运,你的配偶已经很棒的家庭保险,但嘿,医疗保险将覆盖的免赔额和共保的裂缝,所以你感觉很好,双保险当你签署合同。
嗯,你刚被骗。双保险是一个骗局,你会得更好更高的薪水,以换取谈判没有得到保险。
原因如下:
假设政策有扣除1000美元和75%共同保险的口袋max 3000美元。
政策是相同的,扣除1000美元和75%共同保险的口袋max 3000美元。
得到500美元的医疗保健。花费你500美元,因为无论是政策支付第一笔500美元(为简单起见我们忽略no-deductible服务一些政策提供)
然后你有一个手术,费用5000美元。第一个政策支付4000美元(5000美元- 500美元的离开,然后75%剩余的2000美元在你的口袋里的马克斯,加上在这一切)。这留给你一个1000美元的法案。法案被提交给你的第二个政策,还有一个1000美元的免赔额。所以你还有500美元来满足,所以第二个政策支付你500美元,或者如果你不幸在如何解释二次报道,375美元。所以政策支付4000美元,和政策支付375美元到500美元。
这对我来说似乎总是错误的。如果你有两个人寿保险,你死了,你的家人会支付两次。但是如果你有两个健康保险政策,你生病,你只能得到一次,或者一次,多一点。
如果一个政策是比另一个更大的风险,购买第二个政策的雇主必须支付更少的双保险政策,对吧?不,他们没有。他们必须支付全额学费的政策。这就是骗局。
双保险覆盖率低于单一保险政策,但定价政策都是一样的。这是一个产品的大型雇主被迫使整个人口即使保险产品提供价值一些雇主可能大大低于别人。
但有一种方法可以解决这个问题。只是拒绝保险如果你提供双重保险。然后告诉你的潜在雇主拒绝保险,你拯救他们每年8美元大,要求8000美元的薪水,更多的假期,或者其他你想要让步。对他们来说成本相同,但为你的显著更大的价值。当你得到这个值,松鼠一点也未支付的医疗费用。如果你幸运的话,不需要它,你就有更多的钱。如果你需要医疗保健,你可以得到的价值是由双保险支付一小部分的钱。
尼古拉斯Fogelson是妇产科医生的博客学术妇产医院。
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