发表在《内科医学年鉴》上发表的一项研究探讨了就业导向型学术MDs在工作场所的性别角色与家庭责任并存。快活博士和同事推测,通过检查特定群体的年轻医生,更有可能接触到双收入家庭,会有一些,如果有的话,不同的时间花在业余的活动。篇题为“性别差异在时间花在父母和家庭责任的成功年轻Physician-Researchers”,是一项调查研究中1049医生目前归属美国学术机构和研究角色。这些医生被选中参与调查基于最近K08和K23 NIH的奖项,在2006年至2009年之间,因此贷款给他们更高的职业承诺和抽样从X一代池。参与者的平均年龄为40.3岁,女性和男性相似,一系列的长篇论文。分析时间花在工作和家庭从那些结婚的人,他们只编译数据或在国内合作伙伴,有小孩。
总体而言,女性每周花费8.5小时以上在国内和育儿活动比男性在调整工作时间,配偶就业,和其他因素。男人少了12小时家教或国内任务和平均每周7小时再工作。研究的女性更有可能有全职工作的伙伴85.6%的速度相比,男性为44.9%。在一个戏剧性的对比,大多数人仍有一个传统的家庭和四倍有配偶或同居伴侣或兼职工作。
更有趣的是,女性是独立与更少的时间花在研究和女性更有可能报告请假期间中断通常照顾孩子(例如,生病的孩子)。
作者讨论了,这可能会阻碍女性学术职业发展。其他领域,如病人护理时间和教学时间没有影响,但研究时间是最灵活的,因此可能与国内竞争和教育时间。当然,大多数研究时间会直接影响学业和成就。促进性别平等作者若有所思地主张更灵活的工作场所的儿童保健服务,因为这些关税下降对妇女的负担。访问儿童保健资源可以释放这些高级专业人士更多地专注于工作和允许更少的担心和内疚感受到很多母亲。
》期刊上的一篇社论,文章题为“一个女人Physician-Researcher的工作永远做不完“举行不同的论点,“分裂的时间偏好。“Drs。库克和莱恩状态女性育儿问题回应的结果只是一个选择的问题。女性选择履行母亲的角色。这种观点忽略了马克在很多层面上。社会的影响呢?普遍为人们所知,妈妈内疚吗?不幸的是,他们的结论是“这是你的错”,“你需要放松”的立场。他们认为女性需要设置“现实的”目标和“成功人生”不是一个女人多少会专业(以赠款、发表论文和工资),而是她如何平衡一切。
女人不是责怪因为工作不适应。为员工准备一个两性平等代表权,这些国内需要解决的义务。它提醒我们的描述谢乐尔•桑德伯格(Sheryl Sandberg)在她的书中精益,她很难找到停车在谷歌当她怀孕了。她终于决定要求孕妇停车。她明白了,这让她的生活更美好。快活博士和他的同事们研究绝对是值得注意的,是时候让我们开始要求更多的医疗更好的平衡我们的需要。
Roozehra汗是一个至关重要的保健医生的博客女医生。她可以在Twitter上@RozyKhanDO。
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