医疗行业正在经历一场危机。有一个缺乏高技能的医生。结果,医生们工作很长时间,影响了他们的压力水平,提高倦怠率、健康和正确诊断病人的能力。这篇文章将讨论这个问题的许多解决方案:提供更好,更多的综合培训医生、患者使用远程医疗提供快速响应的保健和医疗实践能提供什么样的激励医生增加保留,为医生提供的环境,帮助他们茁壮成长。
虚拟保健的作用,解决医疗工业园区
医疗行业正在经历一场危机。医生正在经历创纪录高位的职业倦怠38%的男性和48%的女性。作为一个医生去帮助人们进入这个行业,建立关系和变化的生活,我发现这些数字令人不安,我知道第一手是什么样子在高度的压力下工作。毕竟,20%的医生和医生工作60 - 80小时周,没有工作和生活的平衡。
卫生保健是今天是不可持续的。但这并不一定是这样。医疗保健行业的领导人可以改变生活的医生和病人通过投资于他们的医生和确保一个更好的生活质量。所以需要改变什么,怎么能医疗实践为医生创造更好的环境中茁壮成长吗?
医生所面临的挑战提供最好的职业生涯的质量
处理过的一些最脆弱的人群在我过去的生活作为一个医生在诊所,我经历了长时间工作和导航复杂的病人关系如何影响我的生活质量和护理质量。
我记得一个无家可归者老将我怀疑是卖我的处方的止痛药。最初,我的策略已经逐渐建立信任和锥形这个老兵随着时间的推移,但我被告知的其他居民住所这个资深销售的药物。
作为他的医生,我感到愤怒和背叛。我的第一想法是报警和警告当局。我的保健提供者的身份是挑战,我觉得我背叛了我的价值观。我失去了同情我的病人。幸运的是,我有一个讨论组,很少有医生被授予或纬度享受的时间。四年,我帮助一个旋转群斯坦福医学院的学生,我们讨论了我们的见解,我们见证了成功和失败的病人护理在我们医院轮。我分享我和资深经验和有困难我学生的深思熟虑,诚实问题重新调整我的关怀、移情的和负责任的医生,我工作努力。
不幸的是,我的很多同事,他们没有一群热情的医学生。事实是,关心环境,许多医生和医生目前发现自己在创造工作条件差,不适合自己或他们的病人的健康。2022年卡塔尔世界杯积分榜
为医生提供成功的工具
当我们看什么有助于医生更好的表演和改善客户世界杯欧洲预选赛积分榜的结果,这个结果并不是完全出人意料的。工作与生活的平衡,指导的机会,访问权个人和继续教育开发、全面的医疗保健福利灵活离开支付政策和资源咨询和健康和健康是最重要的优点,医生正在寻找在他们的理想场所。
投资于你的医生的健康可以是你最好的投资。背后的指导原则,它是其中一个我们如何雇佣和治疗医生在我目前的工作,这就是为什么我们投资严重综合卫生保健训练的医生。我们理解,医生要治疗和有效的与病人建立关系。我们的培训侧重于优化护理环境,以便集中,un-interrupted历史收集开发信任和更好的病人和医生的关系。
此外,在这个领域我所学到和别人工作是创造一个积极的工作环境对医生的成功是至关重要的。研究显示医生的幸福和福祉是医生性能直接相关,这医生提供更好的护理更幸福。快乐的医生更投入,更好的听众和更有弹性。
使卫生保健一个更具包容性的工作环境和支持妇女和父母
今天,有更多的女性进入医学领域女性比男性,然而只有30%的医生在美国。与此同时JAMA内科的一项研究发现,不仅病人的女医生有较低的死亡率但再次住院的比例较低。
我工作的地方,我们致力于增加女性医生在卫生保健的总数,我们领先的行业为女性创造一个支持性的工作环境。目前事实上,妇女劳动力占60%的医生和70%的我们的医生领导组成的女性。我们实施政策,促进包容性环境工作的妈妈们,其中包括远程工作的能力,灵活的工作时间,获得指导和持续教育的机会。
我们这些在卫生保健行业的领导职位需要一个承诺尽我们所能来创造一个环境同样支持女性和男性的医生。
给医生的时间和灵活性通过远程医疗控制他们自己的时间表
百分之九十二的千禧医生声称工作与生活的平衡是一个首要任务在他们的生活。创建这个平衡,卫生保健提供者必须提供医生更灵活的时间表和远程工作的能力。提供远程护理技术远程医疗帮助促进这种变化。
远程医疗也使医生能够确定自己的时间和进度。远程医疗平台优化的偶发事件时间医生看到病人,减少文书工作和其他管理任务。这不仅提高了临床医生的经验,但它也提高了病人的经验,他们有较短的等待时间和高质量的临床护理。
解决医生职业倦怠最关键的步骤之一是提高医生的生活质量。为了最好地支持医生,医疗行业需要证明我们重视工作与生活的平衡,尊重我们的医生需要时间照顾他们的心理健康和家庭,为医生提供的技术工具来完成他们的工作以最小的文书工作。这样,医疗保健行业不仅有助于防止医生倦怠,投资于医生和病人都和改善每个人的生活质量。
伊恩通是一个内科医生。
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