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在全国各地的报纸、网站和互联网上,每天的头条新闻似乎都在激发和愤怒,政治是每个人心中的话题,这是很自然的。我们都关心经济。我们都渴望看到我们的政治领导人解决失业问题。我们对病人保护和平价医疗法案都有自己的看法,我们认为谁最能胜任美国总统的角色。然而,我们也应该仔细考虑什么时候(甚至是否)在工作场所讨论我们的观点是合适的。
有时候,参与是可以接受的
虽然性、金钱、宗教和政治都属于传统上有争议的话题,除非你有私人关系,否则你可能永远不会与病人或同事讨论前三个话题,但偶尔参与办公室政治是可以接受的。考虑以下场景:
场景1:如果你工作的公司里每个人都是民主党人(或者每个人都是共和党人),那么你和你的同事有相同的基本政治观点。你可以决定联合起来做志愿者,举行募捐活动,或者以其他方式支持你选择的候选人。当然,你应该在下班后进行任何政治活动。
场景2:病人可能会在检查或治疗过程中提到政治。如果你们有相同的观点,讨论是可以接受的——前提是讨论不妨碍你履行职责。
其他时候,你可能需要克服
言论自由是所有美国人的光荣权利,因此,很难强制限制在工作场所讨论什么或不讨论什么。而且很有可能你办公室里的每个人都持有不同的政治观点。虽然有些人对政治进程充满了热情,但其他人却非常直言不讳。如果你不同意他们的观点,是时候克服了。考虑以下场景:
场景3:你的老板是民主党人,而你是共和党人。他经常转发支持总统的政治邮件。你想和他争论这一点,但你也明白这样做会占用你履行职责的时间,并可能对雇主和员工的关系产生负面影响。删除那些冒犯你的邮件,什么也不说。
场景4:一名患者提起了下次选举的话题,并表示支持特朗普。你不。你不会在这个话题上制造摩擦,而是把自己限制在一个无党派的评论上,比如“无论谁赢,我希望他能够帮助我们的国家前进。”然后改变话题。
回避是艰难的
除非你的工作场所规定禁止在工作中讨论政治,否则某个同事会在某个时刻对即将到来的选举及其议题发表他或她的观点。如果你对此感到不舒服,担心讨论会演变成一场争论,或者(正确地)更喜欢把注意力放在手头的工作和任务上,记住场景四——发表一个无党派的评论,然后改变话题。你也可以微笑、点头、走开。如果他们不明白你的意思,简单地说你不喜欢在办公室讨论政治,或者你更喜欢把你的政治观点保密。
无论你发现自己卷入其中,克服分歧,还是在办公室练习回避政治话题,请放心,下次选举在你意识到之前就已经结束了。然后,不管谁赢了,我们都可以照常工作了。
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