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你对目前的医疗保健工作满意程度如何?据世界大型企业联合会(Conference Board),一个全球独立的商业会员和研究组织,只有51%的员工表示对目前的工作总体满意。在今年早些时候进行的这项调查中,受访者表示,满意度最高的工作因素是工作中的人、上班的通勤方式、对工作的兴趣和物理环境。让人最失望的工作因素包括工作量、教育/职业培训计划、绩效考核流程、奖金计划和晋升政策。
幸运的是,在目前低失业率的医疗保健行业(一个仅仅2.6%相比之下3.7%在所有行业中),你可能不必呆在一份给你带来更多焦虑而不是快乐的工作中。在全国各地的独立诊所、医疗中心、医院和医疗保健系统都有很多机会(604000年新员工),你甚至会发现自己被吸引到一个全新的地理位置。
NP Career Coach的创始人、MSN、CNP Renee Dahring说:“和我一起工作的执业护士想要搬家的首要原因是离家更近。”“有经验的新手有时想搬到离年迈父母更近的地方。另一方面,如果新毕业生不在附近上学,他们可能会搬回去和家人住在一起。”
许多医生也愿意调动。医学博士、公共卫生硕士、认证医师发展教练杰奎琳·亨特利说:“我指导过的医生中,至少有一半考虑过关系。”
亨特利指出,许多人都处于职业生涯中期,正在寻找前进的道路。还有一些人即将退休,正考虑搬到他们想要度过晚年的地方。她补充道:“我甚至听说过,根据专业的不同,医疗事故环境可能会成为促使调动的一个因素。”
医生、卫生经济学家和教练威廉·布雷迪(William Brady)也认为,晋升机会和离家近的愿望是专业人士考虑跳槽到新的卫生保健职位的常见原因。他说:“有时他们可能也想住在一个更有利于他们生活方式的城市。”
无论你的目的是什么,有几个因素你应该先花些时间考虑。
配偶和家庭幸福
“首先要做的是让你的配偶参与决定,”布雷迪敦促道。“和你的伴侣谈谈,确保他们同意。有很多这样的例子,一个家庭搬到另一个州,然后配偶或伴侣意识到他们不喜欢那里。这会给整个家庭带来麻烦。”
亨特利同意配偶和孩子的感受需要考虑在内。“你也应该为你的配偶在该领域寻找就业机会,”她说。“如果你的配偶在一个他们喜欢的职位上,而你要搬到一个没有类似机会的地方,这显然会成为一个问题。”
“如果你有孩子在上学,你会想要考虑你的教育选择,”亨特利继续说。“记住,这不仅仅是你的新工作。这是你的家人可以安居乐道的地方吗?”
虽然你的房地产中介和新雇主可能是这类信息的好资源,你也应该在网上做一些调查。帮助你评估当地学校的网站包括greatschools.org而且schooldigger.com.
生活成本和当地文化
生活成本在州与州之间,甚至在一个州的城市之间都有很大的差异,从房租到汽油,再到杂货和家庭必需品,一切都比你习惯的花费要多(或少)。Bankrate提供了一个方便的方法生活成本计算器帮助你比较任何两个地方的生活成本。
达林说:“你可能认为你的工资会大幅增长,但你没有意识到那里的住房成本。”“这真的会改变你工作的价值。”
你还需要考虑搬迁成本。2014年,美国搬家和仓储协会估计,州与州之间搬家的平均成本为5630美元。另一个组织Worldwide ERC估计,在美国搬家的平均成本为12,459美元。如果在这个过程中你必须把你的一些物品储存起来,你每个月可以在这些费用上增加95到155美元。
当然,这不仅仅是金钱的问题。一个城市的文化和当地的便利设施也很重要。
布雷迪警告说:“在做出搬到一个新城市这样的重大决定之前,在一个新城市待上一段时间是有意义的。”“我有几个医生从美国东北部北部搬到西南部,然后发现他们不喜欢西南部的文化。最终,他们离开了。这对家庭和组织来说都是非常昂贵的。”
组织文化和其他工作细节
新的工作岗位通常看起来更绿,但专家们一致认为,你不应该因此而忽视一些重要的细节,比如组织文化、晋升机会和新职位的日常职责。
亨特利说:“如果你是因为不满意目前的工作而离职,一定要对新职位进行全面的评估。”“和其他在那里工作的人谈谈,看看这家公司的文化。你需要对这个职位有一个很好的了解。”
“彻底调查你跳槽的原因,”布雷迪说。“医生被推荐给我的一个主要原因是他们不了解他们公司的组织文化。”
他指出,尽管定义一个医疗保健组织的文化可能很困难,但通过问一个简单的问题,你可以学到很多东西。“问问自己,‘这家公司的决策是如何做出的?’”他说。“你可能会发现CEO只是告诉每个人该做什么。或者你可能会发现,在团队决定什么是最好的之前,每个人都可以给出自己的意见。大多数医生都喜欢这样。他们通常不喜欢专制的组织。”
许可要求
无论你是一名医生、外科医生、医生助理还是NP,在你做出搬迁决定之前,你都需要考虑许可要求和处理时间。
根据美国医学协会在美国,医生应从完成执照申请到获得执照之间至少等待60天。您还可以查看有关医疗许可证颁发机构、许可证费用和处理时间的全面列表在这里以及CME各州要求的列表在这里.
达林说:“各州之间的处理时间相差很大。”“有些公司行动迅速,你可以在几周内拿到NP许可证,而另一些公司可能需要三个月或更长时间。我知道有一个州想让新注册医生在过去三年内接受40小时的药物治疗学继续教育。”
与医生和私人医师不同,达林指出,新注册医师在做决定时也需要考虑到州的执业法律。她说:“现在有22个州的NPs拥有完全的执业权。”“了解这些法律、要求以及你能做什么和不能做什么,最终是临床医生的责任。如果你不想有任何意外,这是值得研究的。”
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