多亏了互联网,合作从未如此容易。如果你需要了解如何在你的草坪上安装一个新的灌溉系统,点击几下即可找到相关资源。你只需要时间和动力去实现它。在医学领域,除了20世纪90年代一次失败的管理式医疗推广外,医生们从来没有像现在这样不满过。也许是由于交流的便利,但我从来没有意识到医生们想要在医学之外找到他们的黄金降落伞的势头。
医生不高兴的原因
医生们对医疗保健系统越来越生气的原因是无限的。导致这种心态的一些更常见的变化包括:
把医生归为普通的“提供者”一类。我们都看到了它的到来:联合医疗工作者和医生被归为一类。虽然辅助人员对医疗实践或医院的功能至关重要,但模糊接触病人的所有卫生保健工作者之间的区别存在着哲学、实践和安全问题。当呼叫接线员、IT人员、医疗助理和擦洗技术人员都是系统中的“提供者”时,有些事情就不太好了。
增加与直接病人护理无关的工作。是的,谁喜欢做关于隐私法的在线培训模块?患者满意度改善项目呢?或者谁愿意每天多花两个小时来记录诊所里所有的糖尿病患者?一些医疗专业人员也被困在检查他们订购的实验室和每天晚上诊所结束后打电话给病人。这就是精疲力竭发生的地方——做所有不需要12年医疗培训的事情。
所有卫生保健工作者的工资差距不断缩小。当然,医生的薪酬仍然位于医疗链的顶端(就在行政人员和高管层的后面),但令人惊讶的是,医生和其他人之间的工资差距正在缩小。我们都知道,其他医疗工作者在不断上涨的教育成本上花费更多,但坊间证据告诉我,医生在职业生涯中加薪并不常见。与此同时,医生扩展人员被赋予了更多自主权和更多报酬(对不起,伙计们,我不是把任何人扔到车下。问题出在我们的医疗保健系统上。)我的几位同事不断报告说,他们的工资停滞不前,而在过去十年里,他们的临床业务量几乎翻了一番。
兼职的出现
我想,找一份兼职的动机部分来自于破碎的医疗保健系统,以及我们不再依靠日常工作维持生活的可能性。很多兼职都源于我们之前的医学背景;有些是完全不相关的。我知道有心脏病专家冒险进入了餐饮业,也知道有儿科医生决定在体育馆里开咖啡摊。所有这些冒险都是耗时的,而且耗费了他们家庭的精力。让我印象深刻的是,这些人中的一些人可以做到这一点,尽管他们有年轻的家庭或每周要花65个小时的工作。
许多这样的冒险最终都相当成功。这些人中的一些人最终能在临床实践之外获得足够的收入维持他们的生活,我认为这是许多医生的希望。我们没有听说过那些最终成为业余爱好的人。
医生不应该找兼职
听着,不管你怎么说。如果你想成为下一个奥兹医生,那很好。但如果你在整个医学职业生涯的目标都是找到答案,那就不对劲了。问题可能出在你身上。问题可能出在体制上。问题可能出在你身上,也许兼职是你的出路。
我有很多同事不停地抱怨他们的医疗实践有多糟糕。也许医院每小时只多给他们3美元的夜班工资。也许他们的花费超出了他们从日常工作中挣到的钱。
确保你的副业有一个目标
医生需要有一个目标,无论是想出下一个伟大的产品,还是治愈癌症。如果兼职能让你成为一名更好的医生,那么这本身就足以成为你出去冒险的理由。只是要确保你这么做不是因为你所有的同事都这么做。
“聪明的钱,医学博士”是一位眼科医生,他在自己的网站上写博客,聪明的钱医学博士.
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