做一个学生不容易职业女性配偶、父母和内容生产者都在同一时间。女超人现象是真实存在的。
我们周围都是女超人。虽然我发现这相当令人敬畏和酷,但我不能但也想知道它是否真的公平。
我们对男人也有同样的要求吗?
我在听《希波克拉底骗局》播客,由达拉·卡斯主持.用她的话说,当职业女性自我介绍时,她们往往会说自己是这样那样的人。
“我是一名医生,也是一名母亲。”
“我是一名律师,也是一名妻子。”
男人不会这么做。我们说我们是医生或律师。然后我们停止。但对于女性来说,几乎需要用解释来掩盖职业的部分。有人试图进一步表达。定义更深。通过强调第二点来否定第一点的重要性。
做个医生还不够吗?我们要把它一扫而光,转向更容易接受的东西吗?
虽然这看起来微不足道,但我认为它指向了一个更广泛的问题。社会认为,女性从事这些职业是完全可以的,只要她们不放弃自己更合适的责任。
因此,社会重申了女超人现象。只要你两样都做就好!
然后宝贝来了
当孩子出生时,这种女超人现象就会加速。职业女性在家里承受着巨大的压力,要做一个完美的母亲。母乳喂养多年。出席每一个日托和学校活动(即使是在工作日的中间),当孩子发烧时放下一切。
当FMLA的话题出现时,老板们会抱怨。产后休假是不被允许的,并施加压力使其保持在最低限度。职场对初为人母的女性来说往往充满挑战。泵站要么过时,要么不存在,要么太少,无法为大型机构服务。
没有预见到的育儿紧急情况的津贴。女性应该在工作的时候也在工作,不管家里发生了什么。如果你很不幸,在一份经常出差的工作中,你将几乎没有时间来恢复速度。
虽然比过去好多了,但人们并不指望男人为这些事负责。对于职业男性来说,社会只允许他们在生完孩子后休1到2周的假,然后再回去工作。
如果一个男人想花一个下午去看他女儿的足球比赛呢?作为一个订婚的父亲,他受到了称赞。女性员工可能会被劝阻不要做完全相同的事情。
经济独立吗?
当然,如果你是财务独立的信奉者,还有预算和储蓄。自己做项目。别忘了创业或做副业!
信不信由你,发现财务独立的生活方式后,女超人现象可能会变得更糟。
难怪这么快就能达到这个神奇的数字。
最终的想法
我们喜欢谈论性别平等和性别公平。我认为我们在过去几十年取得了进展。但这种女超人现象确实是个问题。试图同时做到这一切是很累的,甚至可能是超人。在我童年的那些年里,我一直看着我妈妈这样做,我一直对她是如何做到的感到敬畏。
答案当然很复杂。我们需要在工作和家庭环境中实现性别平等。但我们也需要性别平等。这意味着基于男性和女性各自需求的公平。
这意味着,女性应该能够在去吸乳室的间隙,在董事会会议室大展身手。
甚至他们决定不结婚或根本不生孩子。
" DocG "是一个写博客的医生DiverseFI.
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