医师薪酬在大多数工作职位是基于多少医生”产生。“我作为一名精神病医生,这相当于你看到多少病人每小时。你所看到的更多的病人,你是“生产性”,你赚更多的钱,更重视你的组织和RVUs你制造出一个更大的薪水。但是,站在人的角度看,你到底是什么“生产?”
当你看到更多的病人在较短的时间内,遇到冲,几乎没有时间和探索病人的目标,症状,心理信息或心理治疗。2022卡塔尔世界杯预选赛排名这是一个很好的方法来创建问题而不是解决问题。很多病人来找我不准确的精神病诊断和overmedication。从未被探索的时间,他们的焦虑和抑郁是一个虐待的结果的关系,物质滥用,一个未解决的损失或过去的创伤。他们只是分配一个标签和药用。创建一个新问题而不是治愈。
在货币方面,我是一个很“非生产性”医生。我需要更多时间去看患者,通常标准时间的两倍。例如,一个40岁的男人来到我支出年精神卫生系统在多个抗几乎没有进步。他在心理健康残疾,和父母住在一起。当我花时间与他,我知道他是酒精依赖,他的目标是独立和他是看到一些早期得益于行为治疗其他治疗方法失败了。用更多的时间和RVUs浪费掉他进入药物滥用治疗,变得清醒,下车后的精神药物,清理他的饮食,失去了30磅,滴一些降压药。你可以想象成本保存在这个场景中,但我肯定没有看到他们反映在我的生产措施。尽管我们的治疗非常富有成效,否则我的“生产力”说。这是许多例子中的一个。
练习时可以非常可喜的精神卫生做得对,仅在必要时药物结合心理治疗。不幸的是,我们的系统设置伤害病人和医生。病人没有得到良好的照顾,他们在诊断和药物和医生有动力更“富有成效的”,这是令人沮丧。我们被当作商品没有任何顾及我们的人性。出于这个原因,我不推荐医学生输入字段。痛苦我看到网上论坛与当地居民和医学生拥护他们可以在现场看到多少钱每小时5 - 6例。未来并不乐观,除非大幅度变化的东西。有些人会建议开放自己的实践中逃脱,但这忽略了一个更大的问题。此外,卫生保健系统是大多数人获得医疗保健。我喜欢工作在医疗保健系统中,和其他医生一起合作,感受一个团队的一部分。
我说为我,但我只能想象我的经验反映了初级护理医师提供大部分的精神卫生保健。每天我看到标题反映医生不满,相信医生确实下降了。有很好的理由考虑到冲方式我们是被迫工作。我们的护理是基于关系和货币关系。人们会认为我们看到更多的病人必须符合要求,但我希望,良好的护理,会出现更多的治疗,将会有更少的“病人”。
医生很聪明、驱动和应变能力强。我们必须,否则我们不会有我们。所以为什么我们这些受害者卫生管理员,首席执行官,和保险公司吗?没有我们,没有什么作品;我们的卡片。是时候我们聚在一起,这个系统起来,收回。
作者是一个匿名的医生。
图片来源:Shutterstock.com