我的大部分工作相关问题的解决方案半退休。把临床实践,那么艰巨的管理角色,我可以离婚自己医治的糟糕的部分。经济独立了,但是没有完整的解决方案。我不准备退休了。我是疏忽了,但是,如果我不还指出缺点。兼职蓝调是真实的和应该预期如果准备扣动扳机。
我并不是说我的决定是错误的。我想对每个人来说都是很重要的权衡风险与收益这样的职业选择。
可牺牲的
首席兼职蓝调就是现实中我们变成消耗品。没有什么比选择更与更高的ups故意拉回来。用人单位将立即改变他们对我们的承诺的看法,甚至我们对组织的重要性。
这后果。突然从高的图腾柱完全消耗品。这让我们直接在任何预期裁员的名胜。如果企业利润下降,猜测在砧板上是谁的头?
它不仅失去作用的可能性,但这一角色的细节,可能会发生变化。我们老板可能会让我们在船上,但开始铲所有垃圾工作。我们可能会被要求盖小时,周末或假期。
当我们成为兼职,利用了。我们的老板,我们已经从飞机棚里飞出去了。
被边缘化的
我们大多数人都习惯于在工作中重要。我们花了几年时间建立信誉和做一项伟大的工作。正因为如此,我们通常是包含在重大决策。给最好的,有时困难的工作。想到的家伙或姑娘和治疗。
我们是否愿意承认与否,这感觉很好。部分兼职蓝调放手我们的身份求雨。我们的角色变化显著,成为让别人辉光在聚光灯下。
我们选择了这条路。现在我们必须接受它。
好处
然后还有好处。有大量的优点成为全职员工。医疗保险无疑是其中之一。经常non-full时间工人被排除在这个昂贵的好处。我们可能仍然是赚钱,然后咳嗽起来每年额外的十大保险。
带薪假期。就兼职蓝调意味着意识到我们不再支付出城。当我们工作时,我们赚钱。当我们不,我们不会。
年度奖金。401 k比赛。其他各种津贴。我们可以亲吻告别。我们可能不会获得它们。
最终的想法
兼职工作对我来说是完美的解决方案。但是兼职蓝调是真实的。通过这种生活的决定,我们放弃一些最伟大的全职工作的好处。
“DocG”是一个医生的博客DiverseFI。
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