当我作为一名全新的妇产科实习生,穿着刚上浆过的白大衣,走进我的第一个分娩轮班时,我已经怀孕33周了。当我听到我的住院总毫不费力地在劳工委员会上签字时,我吓坏了。当子痫前期、绒毛膜炎、产后大出血这些词在房间里盘旋时,我无法控制自己的心率。“他们已经恨我了,”我一边想一边尽量避免与会议室里的教职员工和其他住院医生有眼神接触。我的想法继续盘旋:“我的怀孕对他们来说是一种负担,我希望他们不要认为我懒惰,从现在开始,直到我分娩,我将不得不轮班工作,以证明我的价值。”我入职还不到24小时,就已经经历了几乎每个医生在职业生涯的某个阶段都会遇到的事情,倦怠。
在我自我怀疑和自我憎恨的时候,一个不太可能的英雄出现了:我的住院医生。刚开始实习不久,我就生下了儿子(准确地说,是在轮班期间)。从我进入产房的那一刻起,我就被支持淹没了。我从未见过的教员已经开始给我发邮件了。一些人表示祝贺,另一些人则表示支持,这是我从未想过的内科医生能做到的。这段友谊和导师关系的目标不是我的工作效率和长期职业目标,而是培养和培养两种比任何奖学金都重要得多的品质:健康和适应力。
在我的六周产假期间,我收到了大量的求助请求,所有的请求都被欣然接受了,因为我距离最近的家人有1500多英里。9月,我重返工作岗位。我一生中从未如此快乐过。
在接下来的一年里,我慢慢开始意识到,我是多么幸运,能在一个建立了平等、鼓励和利他主义文化的机构接受培训。我在全国各地做节目的朋友经常会哭着给我打电话。我听着他们讲述了自己站在会议室前面,被从四面八方射来的问题子弹般的故事。我的朋友一边哭一边喘着气告诉我,她曾经回答错了一个问题,房间里最受尊敬的妇产科医生告诉她,她需要回到医学院。在她的导师、同事和未来的同事面前。她继续说,她想过在回家的路上把车开到路边。她已经实习十周了。
我的故事却大不相同。他们保证我每天都能吃午饭。当我对病人管理感到困惑时,他鼓励了一个开放的学习环境,并为我打印了资源。在我休完产假回来工作的第一天,他们就给我买了花,并在我儿子还在新生儿阶段的时候,尽一切努力让我尽早离开。一个告诉我她为我感到骄傲的系主任。一位科室主任为她的住院医生感到骄傲,而这与医学领域完全无关。为追求人生的圆满而自豪。
遗憾的是,我发现我的经历只是少数。日复一日,全国各地的住院医生都在参加一个共同主题的健康讲座。“这些都是倦怠的迹象,你可以通过改变自己来解决这些症状。”这对年轻的医生来说是一个危险的信息。暗示你内在有问题的信息。精力耗尽是你的错。
当我回顾我的实习一年时,一切似乎都很模糊。我跟朋友和家人开玩笑说,我不太清楚自己是如何熬过来的,既是新妈妈又是新实习生,但事实是我很清楚。我周围的人都非常关心我的身体、心理和情感健康,我别无选择,只能成功。
我永远感激我的教职员工和住院医生,我每天大部分时间都和他们在一起。这些人在战争的第一线,有些人拒绝承认。一场努力帮助他人的人与敌人之间的战争,继续把杰出的医生变成愤世嫉俗、抑郁和有自杀倾向的人。医疗保健系统。当这场战争正在进行时,你能做的保护自己的最重要的事情就是让自己周围的人愿意与你并肩作战。但遗憾的是,我发现这样的人越来越少了。倦怠继续使这个国家失去我们最需要的人的希望、同情和理想主义。医生。
当人们问我是如何做到的,我是如何在医学上保持快乐和坚韧的,答案很简单。我很好,不是因为我自己或我的力量,而是因为周围人的力量和支持。在医疗保健系统改变之前,我们必须承认,我们是在一起的。继续并肩作战,同时给予支持、鼓励和同情。就目前而言,这是获得健康的关键。
艾米丽雅可布是妇产科住院医师。
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