我最近有惊人的机会见证和参与一个活动,我费城儿童医院(切)儿科导师为她获得了终身成就奖多年的模范新泽西州南部的儿童社区服务。
我的导师的领导下,同情,和奉献服务于拉丁裔社区树立了一个榜样,不仅对病人和他们的家属,一代又一代的儿科医生前来取决于她强大的辅导和明智的指导。
作为她的学员来说,这是一个值得骄傲的时刻,看着我的导师被公认为她热情,专业,和无休止的儿科医学的领域追求卓越。我欠她的太多,每次我的导师,我只能谦卑地希望传授类似援助那些看起来对我的类型的有效领导和鼓励。
作为一名学员,我可以强烈地说,我花了时间和我的导师是一个宝藏。这些年来,我发现自己不同职位描述之间的过渡,位置,和角色,我已经与我的导师保持联系。
作为一个职业生涯中期的专业,我个人路径在一个地方,我辅导,同时指导他人。虽然我们通常指示的重要性和导师来帮助我们的职业发展,我相信我们经常严重低估的影响,作为学员,可以对我们的导师。
我们可以经常忘记,在优先考虑我们的个人成长,许多共同利益,可以实现从师徒关系。我反思我的临床工作,我想分享我的五大建议如何最好地支持,荣誉,和表示感谢你的导师。
1。永远不要忘记你以前的导师。没有人已经完全隔离的地方。我在小学导师,学院和医学院。我是指导住院医师和临床实践期间,攻读硕士,甚至到这一刻。我从来没有忘记了咨询、支持和鼓励我收到通过多年的学习和就业。
作为一位学员,我鼓励你保持联系,让你的导师知道你在哪里,并提醒他们时间的影响,教学,和总体投资在你身上,你的职业和你的生活。我最早的造型的导师之一是我的大学组织学教授。虽然我不能访问我的母校经常由于后续教育和地理区域,我总是试图访问或发送报告分享我的进步。
我让时间来表达如何学习经验他在医学院提供帮助我成功。最终,很久以后,事实上,我能回到我的老组织学实验室。我发现它已经完全翻新,我的教授的办公室走了。当我询问他的时候,我被告知,他去世了。
虽然不再和我们在一起,但我仍然尊重我每次访问,深情地回忆起大学教授教我好,提供了一个优秀的保证书,帮助我进入医学院。
2。导师需要积极的反馈。别忘了,导师也是人,他们非常忙(很可能甚至比你忙)。让他们知道你很感谢他们非常宝贵的时间陪你。随着你的导师继续excel在他们的职业生涯中,花时间去祝贺他们的成就,并公开承认自己的长处。还要注意斗争时,不要犹豫地提供一个谦卑,伸出援助之手。虽然共生的关系的性质可能会改变随着时间的推移,最强的师徒债券总是建立在共同的基础上,不断学习,尊重和信任。
3所示。不要隐藏你的失败从你的导师。我的导师一直教我毅力和韧性的重要性的价值。当面对挑战和障碍时,我总是诚实的和我的导师,寻求反馈,他们诚实的意见。最好的导师还记得他们面对自己的挑战和庆祝与你当你克服它们,分享你的胜利。作为一名学员,我从我的导师避免寻求解决方案。我一直受益更多的从他们的建设性的批评和坦诚,坦诚的讨论,旨在帮助我成长在我的职业旅程。
4所示。你也有责任帮助和支持你的导师。导师不是单行道。作为学员,您也可以带来巨大的价值和大量资源的关系。一些简单的作为一个奖项提名你的导师,鼓励他们写一篇文章,或介绍扬声器接触可以帮助促进你的导师的职业生涯。想到不同的方法你可以支持你的导师。回馈。推荐并尊敬他们在你当前的职业对等网络,帮助他们发展一个幻灯片演示演讲的角色,帮助他们建立或精炼他们的在线业务概况。
5。让时间为你的导师在你非常繁忙。需要时间来建立的关系。安排固定的时间会见你的导师和使它成为一个优先级。一月午餐,咖啡,和电话都是有效的方法来保持和继续的例子建立重要关系的类型,不仅会影响你专业。但是就个人而言。我永远不会忘记我的微笑在脸上组织学教授,当我完成了我的本科高级荣誉论文。
他给了我一个鼓励,告诉我,“我的工作是完成了!你是医学院的准备!”
他的信任投票是一个灵感对于我来说,我总是叫记忆时面临着强大的挑战获得我的博士学位。同样的微笑有点大,一个小亮当我回到大学通知他的“a”在医学院组织学。我更新和真诚的感激之情,即使在我的一些生活的繁忙阶段,“帮助我的教授意识到时间他在他的学生是值得投资的,时间是最伟大的礼物一个导师可以给学员。
我们的导师需要鼓励,感到受到了重视,得到支持。他们都挣扎,就像我们做的一样。我们都面临挑战,不可避免的变化的经验分享。学习如何应对考验和磨难是每个人的人生旅途的一部分。指导的关系建立在相互信任的一生是非常重要的。记住,宜早不宜迟,这将是你的导师是谁真正欣赏的支持,鼓励,感激那些生活的你把你自己的生活。可能给予比接受更好,但是我们真的永远失去当无私地服务和指导完整性和相互共享的感激之情。
在内存的丹尼斯·史密斯教授。
约翰娜·维达尔Phelan是一个儿科医生。
图片来源:Shutterstock.com