女性成为医生必须经常在母亲和医学之间做出选择。我是一个母亲和一个外科医生。我从来没想过这两个之间的选择,尽管我的雇主经常问我。
今天我作为创伤外科医生在忙碌的工作实践。这是一个长途旅行自从五年前当我坐在办公室外手术在一所著名医院的董事长面试我的第一份工作。
我丈夫和我穿着我们的孩子日托那天早上,我感到自豪地告诉他们,他们的妈妈可以追逐自己的梦想。经过六年的艰苦训练,我终于将是一个创伤外科医生。
她身穿一袭长黑色的裙子和匹配的面纱,我感到自信进入面试。没有足够的创伤外科医生,和我擅长培训。我的病人做得很好;我的结果是好的;我的评价是优秀的。我发球直接得分测试后测试。
怀上我的第六个孩子,我知道我可以去面试工作,我幸存下来每一次主管告诉我放弃,因为我不能是一个母亲和一个外科医生。
部门的主席主持面试没有看到事情的方式跟我一样。
“你一事无成,过去的六年里,”他说,把我的简历在漫长的桃花心木桌子。尽管我的建议,我的论文,我的训练,当我提到我的孩子他觉得我没有正确的“焦点”在学术环境下练习。
我已经学会处理的公开的歧视作为一个视觉少数民族医学。当我被拒绝进入手术室作为一个三年级的学生,因为我的面纱,我知道这是我开门。我学会了通过系统操作直到我的存在成为例行公事。
反抗母亲,另一方面,似乎一场龙卷风,只有随着时间的推移获得力量。我新婚手术实习生的时候,一位女性居民告诉我,“任何人选择怀孕在外科住院医师是自私的。“当我怀上第一个孩子一个月后,没有祝福,我被告知我应该辞职。
“这是从未做,永远不会做,”教员说。“最后怀孕常驻程序中是一个三年级的居民,她还没有从产假六年后回来。”
当我问及产假政策时,我被告知没有。当我问为什么没有政策,尤其是在怀孕之前居民在程序中,我回答了一个尴尬的沉默。
反对我的怀孕让我焦虑。我发现晚上很难入睡。在孤独的时候我哭了。我想分享我担心失去我的实习职位,但我不想显示的弱点。痴迷于阅读手术教科书深夜是唯一平静了我紧张的神经。
当我从产假回来,我渴望提高,显示我很认真对待我的职业生涯。我在每一个机会问主治医生的问题。他们仍持怀疑态度。
在回答我的一个问题,监督医生回答说,“我不知道为什么你经历的麻烦。你永远不会完成这个培训,即使你你不会有成效。”
我告诉我的同事我第二次怀孕后,另一位主管向我的一个男性居民的同事,“这些该死的女孩!他们做的是f -来到这里和怀孕的事情。”
无论我如何执行作为一个外科医生,我母亲的“选择”被视为缺点。与每个怀孕,我建议去追求更多的因为我的“家庭领域重点已经改变了。“但手术仍然是我的梦想。
尽管女性组成超过50%的医学生自2017年以来,母亲仍然是一个问题,因为我们工作的医院和诊所,没有改变来适应我们。决定一个家庭是复杂的,没有标准方法怀孕医学领域如何处理,是否在医学院实习、奖学金、专业实践。在住院医师培训医院长期人手不足,产假被视为不必要的负担居民的同事。大多数女性完成实习的时候,他们可能已经只剩下几年怀孕,和成百上千美元的债务需要考虑。
即使在那些不打算要孩子的女性,可能他们可能生孩子时可以用来对付他们正在考虑位置。最近在网上问我的一个学员奖学金面试如果她打算开始一个家庭。尽管这样的一个问题是非法的,没有给她回答,甚至报告问题,不危害到她的事业。
一个最近《美国医学会杂志》的文章显示,年轻女性医生削减工作时间以更高的利率比男性为了减少工作-家庭冲突,特别是如果他们有孩子。父亲,另一方面,不是一个障碍。我的男同事们庆祝他们成为父亲时,却发现我很欣赏这令人扼腕。
一个纽约时报有篇文章最近医学描述成一个隐形家庭职业提供灵活性和兼职工作。家庭医学我知道。作为一个外科医生在训练和一个母亲,我经常不得不反抗的建议作为一个母亲我永远不可能感兴趣的一个要求字段或全职工作。
《纽约时报》文章荣耀,医院和诊所“允许”女性兼职工作,让我们照顾我们的家庭,继续工作。它最小化我们支付数千同样的工作,男性少(约少41000美元一年在手术)。还没有提到,“兼职”在医学上可以很容易地意味着每周40到50个小时的工作,大部分是没有报酬的。
本文还错过了现实,虽然一些女性选择兼职的路径,其他人必须走这条路,因为医学仍然是一个僵化的领域。它迫使一些女性放弃真正的激情和满足于碎片:较低的薪水,更少的机会,和更少的职业发展。这就不足为奇了医学高级领导职位仍然由男性主导。
的责任来解决这些问题不应该在那些受到它的影响。但除非妇女和他们的盟友需求和推动必要的改变,他们将永远不会发生。
的解决方案开始承认这种歧视和诚实的交谈关于如何做得更好,而不是赞美现状。
Qaali侯赛因是一名外科医生。这篇文章最初发表在统计新闻。
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