我是一名57岁的女医生,我记得大约15年前的一件事,电话那头有一位心脏病专家。那时我刚开始做一名医院医生,那位心脏病专家和我从未见过面。他显然没有注意到我的介绍,因为当他听到我的女性声音从医院的一个楼层传来,告诉他我昨晚因胸痛住院的27岁病人的心电图上现在有了墓碑时,他嗤之以鼻,并要求知道病人的医生是谁。当我澄清他是在跟医生,他集中注意力,虽然仍然怀疑一个27岁的人患了心肌梗死,但他迅速来看了病人,把他带到导管室,打开了他堵塞的LAD。我不知道他对护士的态度是否改变了,但这位心脏病专家再也没有问过我。
这是因为我的性别。但问题是。我不会把这件事当作跳板来哭:“我也是!”相反,我用这句话来介绍自己:“不是我。”你看,这是我唯一的一个类似的故事,虽然我记得很清楚,但它并没有对我造成任何伤害。这只是个故事。
我在医学院的班级里有49%是女性,所以女性参加临床轮岗也没什么不寻常的。我有一个同学,我叫她简,她似乎总是抱怨她的导师对她不公平,她确信这是因为她是女性。在很多情况下,我和我认识的几乎所有其他女同学都和同样的导师一起工作,没有遇到任何困难。我怀疑简进入了一种情况,期望她会受到不同的对待。她的肩膀上有一个性别芯片,似乎在乞求把它弄掉。她在自己的期望框架内解释别人的行为,并设法实现自己的预言。要么就是她不是个好学生。
我从来没有把我的性别当成一个问题。我不知道今天的临床轮岗是否有什么不同,但在当时,如果你了解自己的专业并表现出兴趣,你就会被带着去兜风。如果你是一个懒鬼或爱抱怨的人,你就会被远远地甩在后面。它适用于所有学生,无论你是男性、女性、黑人还是白人。
我以同样的方式对待我的事业和生活,假设这些事情是无关紧要的。我尊重并期待我的同事。这并不是说我从未受到不尊重的对待。14年前我从医院医生转到急诊室,没有一个活着的急诊室医生没有被某个专家说服过,不管你有多少X染色体或Y染色体。
有时,在我自我介绍和开始讲话之前,病人会误以为我是护士。我也不在乎许多病人,尤其是近年来很少接触医疗系统的老年病人,都有一种先入为主的观念,认为医生就是一个白人老头。多年来,我也经常听到病人说我“太年轻”或“太漂亮”,不适合当医生(奇怪的是,我现在还时不时地这样说)。我和男医生一起工作,他们听到的都是关于年龄和吸引力的评论。只需要两秒钟,他们就会忘掉这些,对医生有一个新的概念。
我不想对那些在工作场所遭受真正歧视或性行为不端的女性无动于衷。社交媒体和媒体上的相关报道比比皆是,人们越来越觉得2022卡塔尔世界杯预选赛排名这些问题无处不在。我的经验告诉我,事实并非如此。冒着听起来像是背叛女性的风险,我断言,我们在很大程度上控制着我们自己的结果。学习你的东西,让别人知道你学过,遵守黄金法则。你属于你所在的地方。这是你应得的,就像你身边的人一样。
在医学界工作并不是性别歧视和虐待的雷区。这是一个很棒的职业。女性不应该害怕,也不应该在进入这个领域之前就预料到问题。创建你自己的期望框架,不依赖于性别、种族或年龄。
然后,好好生活。
丹尼尔Reznicsek急诊医生写博客急诊室的故事.
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