在过去的几年里,大量的文章病人接受惊喜账单后住进急诊室。一个女人被指控5751美元对于一个冰袋和绷带。一个婴儿被指控937美元的抗生素软膏。谁发送账单吗?急诊室的医生吗?不。这是大公司。
急诊室医生想帮助你不管你的保险。
事实上,通常作为一个医生,我不知道我的病人甚至投保时辊。紧急医疗和劳工法案(EMTALA)是一个联邦法律,要求我们对待进门的人不管他们的支付能力。我们自豪地认为自己是社会的安全网。卫生和人类服务部估计ER文档花费55%的时间提供无报酬的保健。这是最的医学专业。我们把我们的医生誓言认真对待。
但是我们中的许多人都为大公司工作。
大多数的ER文档工作三种类型的雇主之一:1)小型私人医生集团;2)医院系统;或者,3)合同管理组或没有发生。没有发生本质上是医院作为大型企业的人力资源公司。他们使用ER文档并把它们工作在医院,他们持有员工合同。通过承诺来简化管理任务(如医师资格证书,保险账单,和企业所得税),发生了许多小医生组和医院系统。他们现在持有与全国数百家医院员工合同。
和这些公司想创造利润。
一些人估计有一半的国家的紧急部门目前由都没有发生。他们的优先级不提供病人护理质量。它是产生利润。一些没有发生交易在纽约证券交易所。其他人私人股本公司投资于他们。一个没有发生甚至起诉的病人那些不能支付。一个研究由耶鲁大学经济学家开始对发生如何使用他们的权力进行进一步利用病人的利润。
现在没有发生人员应急部门的一半。他们的优先级不提供病人护理质量。它是产生利润。
没有发生可以拒绝参与保险网络,工作代表病人医疗费用协商折扣利率。这些被称为网络。它将收取病人过高网外率。相比之前医生组组成一个医院,它可以提高收费高达96%。这些掠夺性计费策略是直接负责的ER账单被送到病人。
这些公司也可能是非法的。
信不信由你,它变得更糟。这些公司可能违反了联邦法律禁止医生酬金分润国家法律禁止公司医学实践。不幸的是,没有公共机构来执行这些法律。有一个情况下在德州法院认定,没有发生的存在违反国家的医疗实践行为,但这种情况下从30年前。
我们正在努力争取我们的病人。
医生们心烦意乱的在这种情况下,但在60%我们害怕说出来我们会害怕终止没有原因。我们中的一些人想要帮助解决计费流程,但没有发生坚持从事“一窍不通”计费。这意味着他们将不允许医生检查病人被宣传。因此,医生正转向在这场战斗中倡导组织寻求帮助。
和我们倡导组织的完整性是有问题的。
总统一个这样的组织也是最大的副总裁都没有发生。看来,企业利益甚至已经渗透到自己的倡导组织。
国会终于注意到。
鉴于所有这一切,也就不足为奇了没有发生了注意国会。最近,国会宣布将惊讶地看着他们的角色计费。这个声明后不久,发生的CEO辞职。也许有希望。
Ashima Vohra是一个急诊医学的居民。
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