现在,我们的同龄人中最糟糕的人在公众面前代表我们。如今,无论男性妇科医生在虐待女性的行为被曝光后成为法律诉讼的对象,还是因为被他们侵犯的病人的勇气而被拉到聚光灯下,他们在美国医学界正变得臭名昭著。
虽然我们这个职业的历史上充满了男性妇科医生在女性痛苦的基础上建立临床知识的例子,但到现在为止,我们应该从他们的发现中吸取教训,抛弃他们的行为模式。
我们不能让病人对我们的看法被这些数字所左右,因此我们必须努力重申我们是我所知道的关心、周到、无私的医学从业者。仅仅提供最好的医疗已经不够了;我们必须为妇女大声疾呼。我们必须把我们对每一个病人和妇女的大力支持视为失败。
当我们对病人提出更多要求时,我们一定不要忘记停下来,以便从他们身上吸取他们能够并希望传授的教训。
作为一名白人男性,我明白我在一个为我而建立的体系中工作,这个体系是支撑我们中最坏的人的源泉。我们永远不能指望治愈我们的病人,让他们振作起来,除非我们放弃这个体系产生的对自己的错误自信,敞开心扉,不仅向我们选择服务的女性学习,还向那些与我们并肩服务的女性学习。
女性医生目前占我们专业提供者的大多数,但男性妇科医生继续担任不成比例的领导角色。我们必须利用这些角色来提升我们的女性同行。我有幸向我们这个领域最令人印象深刻的一些女性学习,我确信,通过了解她们,我成为了一个更好的医生和人。
欢迎女性担任我们历来垄断的领导职位,我相信不仅我们的病人会受益,我们自己也会受益。
我对男同事的要求乍一看可能具有挑战性,但我们不必被这项任务吓倒。在考场上大声表达你对女性的尊重,与在社会会议上或在国家舞台上一样重要,甚至更重要。
在一个以学术研究和科学方法为基础的世界里工作,向我们的病人和女同事学习应该是自然而然的事情。如果我的男性妇科医生同行们发现很难让出他们在我们领导层的位置,我恳求你们至少让出你们旁边的位置。
只有通过行动,代表我们的病人和女性同行,我们才能掌握我们如何被代表的所有权,并赢回公众的信心。我们同事的违规行为被曝光,突显出我们工作的体制早就需要改革。我们有能力实现这一转变,我相信我们也有这个意愿。
约翰Davitt是妇产科医生。
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