一段节选50个临床前的职业医师:充实,2022年世界杯参赛球队有意义的和有利可图的替代直接病人护理。
我们的职业,医生,是良药。这适用无论职业道路或职称。
通过医疗培训获得的知识是我们的保持。除非严重脑损伤或痴呆,我们的医疗经验总是会塑造我们的思维和决策。它可以影响甚至关键工作以外的传统病人护理设置。
医疗服务提供给病人被告知外部因素,如治疗和技术的可用性,在多大程度上服务的成本将由付款人,甚至对自己的疾病患者的偏见。资源致力于这些因素是实质性的,医生参与最终支持临床医生和卫生保健设施提供适当服务的护理。除了直接病人护理,它支持服务和产品,促进整体健康和疾病预防。
非门诊医生的角色
组织雇佣非门诊医师职位的原因很多。一个医生的工作可能没有与医生的工作在另一个行业,公司,甚至部门在同一个公司。然而,临床前的角色有着广泛的目标:提高健康和减少疾病负担的个人或人群。医生在这些角色完成上述任务,协助组织提供高质量、循证健康相关的服务或产品的消费者或卫生保健系统。
临床前的工作是什么?
临床前是指工作不涉及直接诊断和治疗的病人。
在大多数情况下,临床前工作不需要一个活跃的行医执照,因为医生没有参与实际的医学实践当执行工作的任务。然而,在接下来的章节将会看到,也有例外。异常通常出现在卫生保健服务交付设置非门诊医生工作人员做的,不时地参与个体病人的治疗决策。在这些情况下,要求医疗执照与特定的工作职责和更多的责任。
医生的工作可以结合临床和临床前工作。这本书集中在职业生涯中会有机会完全是临床前2022年世界杯参赛球队的工作。
临床前职业的误解
为数不多的关于临床前工作的误解导致许多医生犹豫在过渡到临床前工作。
误解1:非门诊医生职业是烧坏了。2022年世界杯参赛球队
临床前的职业是医生的职业2022年世界杯参赛球队兴趣是最好与临床前工作,其目标是最有可能获得通过临床前工作。
在理想的情况下,倦怠或简单的临床工作不满不应该过渡到临床前的职业生涯的主要驱动力。
离开可以有利的一些医生临床工作经历倦怠。但采取积极的方法来找到一个充实的职业生涯有利得多。这需要建立职业目标和花时间去思考,这能带给你乐趣。它需要承认压力,不满,或脱离进步倦怠,采取行动解决这些警告信号。最好的行动可能是也可能不是离开临床工作为临床前工作。
错误# 2:如果医生临床前工作,不会有足够的医生照顾病人。
美国医学院校协会的一份报告预测短缺多达121900到2032年医生。然而,预测短缺的主要驱动因素是人口老龄化和经济增长。超过40%的医生劳动力的风险在未来十年退休。美国人口在1987年到2007年之间增长了24%,而医生培训在美国只增长了8%。
当前医生劳动力超过900000,1.3%在公共管理工作,0.3%在药品或科学研究和开发工作,0.3%的工作管理和科学咨询服务,0.1%在保险行业工作。非门诊医生只占一小部分医生的劳动力。这些数字的变化不太可能产生实质性影响医生治疗病人的可用性。
误解# 3:工作以外的临床医学是“出卖”。
在临床前药物广泛的机会。你有能力在临床前的角色你接受选择性和你选择工作的公司。在临床前工作角色并不意味着被受雇于一家公司道德做法存在问题。这并不意味着承担工作责任的折扣你的原则。与临床工作相比,它很少导致个人经济利益。
误解# 4:医生需要多年的临床经验过渡到临床前工作。
肯定也有很多临床前选择医生多年的临床工作在他们的腰带。对于一些工作,重要的临床经验是必要的为了被视为申请人和成功执行工作的职责。但也有许多医生临床经验有限的机会,以及为那些直接从居住,甚至那些没有完成了实习。
错误# 5:医生应该社会实践临床医学。
这最后的误解可能会贴上一个概念。认为医生感谢社会,许多医生已经内化。那些真正的医生认为,他们有责任为社会实践服务临床医学并不考虑临床前的职业。2022年世界杯参赛球队
更合理的信念是,我们作为人类能力和智能,欠一个贡献社会。任何对社会的贡献。基本上几乎所有我们宣誓说我们荣誉医学界。正如在本文的开始提到的,我们的职业总是药当执行以外的临床工作。医生与临床前的职业可以做尽可能多的适合人类那些纯粹的临床2022年世界杯参赛球队工作。
西尔维史黛西是预防医学的医生和作者50个临床前的职业医师:充实,2022年世界杯参赛球队有意义的和有利可图的替代直接病人护理。
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