医生在美国越来越惊人地相似信息从医院管理人员高度重视,但是,他们将减少我们的工资由于流感大流行。你是否正在前线,冒着你的生活和家人的健康与PPE可用有限(实际上关押和定量),或无论你是当兵的门诊。你的薪水下降,你是否签署了一项合同,穿过高工资的国家为了偿还你医学院债务,还是你已经舒服地工作的医院系统在过去的二十年,但现在你有孩子在大学(这些费用不会下来)。
他们告诉我们,他们理解我们,我们的工作。,他们支持我们的幸福,我们应该锻炼自理。这将是更容易如果我们实际上是价值和工资全额按我们的合同。
一些朋友已经学会了减薪的消息打破了之前他们医院使公告。
别人的我们有自己的休假或生病的时间平衡带走涉嫌资助我们的薪水。大流行期间,我们在前线和可以很恶心吗?
我们中的一些人已经失去了简约医院贡献我们的退休基金。真的吗?
有联邦刺激支出。
我们一直安静地接受违反合同,因为至少我们得到报酬的大部分我们所期待的。但医疗工作一直稳定的相对于其他fields-possibly为什么我们的父母鼓励我们医生的一部分放在第一位。我们已经花了数年的否认自己的延迟满足这些的工作而发展中堆积如山的债务。我们很幸运在其他部门工作当人们正在失去他们。这允许管理员帮助自己医院救助资金,最近报道,虽然努力工作让我们感到内疚?
管理员编写的程序的电子邮件,他们也采取低工资;最近的新闻,然而,启发我们这些硬币的含义管理员的其他诱惑。
银舌头说我们是英雄,勇士,冠军的卫生保健。但是他们很乐意接受政府代表我们的银。
有些东西很不对。
美国卫生保健的利润就是鼓励这种行为。为公共安全官员禁止选择性手术。但非必需手术医院的摇钱树,并取消导致收入的减少。或者,在一个国家卫生系统,手术完成时所需的健康人群,没有这样的一头牛。
我已经练习在美国和海外归来最近在国外工作。进来以全新的观点,使我震惊的是落后的我们的服务收费行为的性质,尽管宣传预防是多么重要。有这么多负面讨论国家卫生保健系统从未经历过的人,更少的工作。
与美国相比,我们的同事在世界其他国家已经在流行前线的战斗没有经历减薪。他们签署合同工资和哇,他们实际上得到报酬的工资。国家卫生系统缺乏医院管理员和ceo的蘑菇云。国家与国家卫生保健是预防,把钱花在他们的嘴。
治疗为辅的预防就是节省美元国家卫生保健,以及拯救人口。但在更大的程度上,公共卫生决策与国家卫生保健系统实际上是决定健康的公众却从来没有更重要的是比在大流行。我们刚刚看到新西兰(国家卫生系统)打开后在6月8日th-with周没有新的病例由于政府公共卫生和回应。
在世界各地,人们爆炸锅碗瓢盆在指定时间感谢卫生保健工作者和展示他们的支持。其他地方,这不是代替我们的全额工资。
作者是一个匿名的医生。
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