在过去的几天里,全国各地的医生和护士采取了膝盖,镀锌最近去世的乔治·弗洛伊德和不成比例的影响冠状病毒大流行的非洲裔美国人家庭。黑人生活运动的白大褂坚决确定种族歧视作为一个公共卫生问题,呼吁卫生保健系统中的每个人都采取行动。
作为医生,我们可以看到什么样的角色在战斗这不公;然而,南亚人,我们知道仍然缺乏意识在我们的社区。我们的目标是“模型的少数民族“常常遮蔽向外展示的友情。这可能是次要的一些努力自己的其他战斗(如伊斯兰恐惧症)和仇恨犯罪指向自己的社区。然而,种族歧视在南亚社区对非洲裔美国人并不少见,和许多人一起见证了公开的种族主义成长。沉默没有被忽视——事实上,在过去的几天里,南亚或宝莱坞名人被称为代表运动和挪用的黑人文化。
南亚医生的角色和职责
我们这一代的南亚专家在北美将不仅需要行动来表达感谢,减少了种族主义的结构(或至少延迟他们的注意力从我们),但也承认特权给予我们的教育和职业。印度,巴基斯坦和其他南亚医生必须领先。
亚洲医生的第二大多数医疗行业在美国——亚洲医生从任何地方11来事实上15%。例如,这些大于60000医生和大约10 - 12%的进入医学院学生估计是印度传统的国家。的背景下,大约13.4%的总人口标识作为黑人或非裔美国人,从而占很大一部分我们的患者人群我们有责任关心和支持。
我们第二代的许多同事一样,我们的父母主要是迁移的一部分来自印度、巴基斯坦和斯里兰卡最显著。它始于1965年,指数将上升到1990年,由于放松移民立法,增加就业机会,许多带来的1964年民权法案,1965年投票权法案,和1968年的《公平住房法》。大量的南亚移民抵达期间这样做是大学毕业生,或与基金在美国本土获得教育。结果,南亚移民整体突出的领域,需要广泛而经常昂贵的培训,如医学和技术。
我们子女、孙子女和曾孙这些移民可以使用我们的立场来提倡改变。首先要做的就是公开反对种族主义在我们自己的社区。尽管我们不同的家庭和成长经历,我们两个作者有老年社区成员一起见证了成长,向外喷涌种族主义宣传——尤其是谴责与黑人女性或男性从事的浪漫关系。然而,被教好印度或巴基斯坦女孩和我们尊重我们的长老“我们一言不发反对这些行为,今天感到尴尬的自满。
但我们不再是年轻女孩,今天我们提倡,南亚人表达他们支持黑人生活必须遵循的行动。
特别是南亚医生,必须成为解决方案的一部分黑人患者解决卫生不公平现象。医学健康差异普遍存在在各个领域的医疗实践。冠状病毒声称以惊人的速度非裔美国人的生活,几乎比白人或亚洲人的2.5倍。黑人继续大幅降低寿命。医学界应该作为主要的目标前进,帮助缩小不成比例的差距在非洲裔美国人死于冠状动脉疾病、中风和癌症。
此外,南亚医生应该组织编程创建股票的发展不仅对黑人患者,但是对于我们的黑人同事,相当充分的医疗保健(进而产生不利影响黑色病人)。如果没有其他的,我们应该把我们的好运和基金组织做出贡献将废除卫生不公平现象,我们看到每天的工作。世界杯欧洲预选赛积分榜
可以肯定的是,南亚人经历了歧视。我们已经看到病人脸上的失望的表情当布朗医生走进了房间。我们继续忍受microaggressions针对我们的起源。然而,至关重要的是,我们争取人的巨大负担我们黑色的同事和病人,让他们休息,他们一直战斗只是为了物质足够长的时间。现在,我们必须为他们而战。
Inna侯赛因是一个耳鼻喉科专家。Meeta沙是一个急救医生。
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